Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll

Standort: Heidelberg, München, Heilbronn, Ratingen, Leipzig, Bielefeld, Oldenburg Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Senior Consultant (human) - HR Application Services PayrollDas macht deinen Job spannend:Als Teil unseres AMS-Teams Personalabrechnung überzeugst du unsere Bestandskunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der KundenDie Konfiguration im Bereich Payroll (insbesondere Schemen und Zyklen) sowie die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung gehören unter anderem zu deinem AufgabenschwerpunktUnter Nutzung des SAP Solution Managers bearbeitest du die Kundentickets, auch knifflige Fälle wecken hier deinen Ehrgeiz, die beste Lösung für den Kunden zu findenDu arbeitest in einem Support Team innerhalb unserer HR-Application-Service-Organisation, die Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen betreutDer direkte Kontakt zu den Kunden fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich anDie stetige Weiterentwicklung unserer Service-Angebote, um unseren Kunden Mehrwerte liefern zu können, sind dir eine Herzensangelegenheit und du unterstützt uns tatkräftig hierbeiDu unterstützt mit deinem Wissen deine Kolleg*innen bei komplexen Fragestellungen in der AbrechnungDas zeichnet dich aus:Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, OrganisationsmanagementDu bringst ggf. grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mitÜber den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiterzuqualifizieren (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central)Stark ausgeprägte Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-AbrechnungsschemaErfahrung in den Folgeaktivitäten inkl. der Überleitung nach FIErfahrung bei der Patch-Einspielung und der Durchführung des JahreswechselsWünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit des SAP Erweiterungs- und ModifikationskonzeptenEine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen TeammitgliedAusgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %Das erwartet dich:Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden ChampionsOrganisierter Wissensaustausch mit erfahrenen KollegenWir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können30 Tage UrlaubWeiterentwicklungsmöglichkeiten mit LaufbahnmodellenInteressante BenefitsEine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel GestaltungsfreiraumWir freuen uns auf deine Bewerbung!