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HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs
HR Business Partner (m/w/d)HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs • Mainburg, bayern, Germany
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HR Business Partner (m/w/d)

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HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs • Mainburg, bayern, Germany
Vor 4 Stunden
Stellenbeschreibung

FULL TIME2. 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Deshalb erweitern wir unser HR-Team und suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte sicher und eigenständig begleitet, anspruchsvolle Personalthemen verantwortet und die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit aktiv mitgestaltet.Du wirst Teil eines siebenköpfigen HR-Teams, das eng zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und Themen gemeinsam voranbringt. Dabei verbinden wir pragmatische Lösungen mit einem hohen Anspruch an Professionalität und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.Du betreust eigenverantwortlich definierte Unternehmensbereiche und bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen wesentlichen HR-Themen.Diese Aufgaben erwarten Dich:Eigenverantwortliche Betreuung definierter Unternehmensbereiche entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenBeratung und Begleitung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen sowie Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Lösungen Eigenständige Steuerung anspruchsvoller arbeitsrechtlicher Sachverhalte sowie Unterstützung bei komplexen Personalentscheidungen, Konfliktsituationen und organisatorischen Veränderungen Begleitung der Personalplanung der betreuten Bereiche sowie Verantwortung ausgewählter Recruiting-Prozesse von der Anforderungsabstimmung bis zur Besetzungsentscheidung Mitgestaltung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung sowie Unterstützung in den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Eigenverantwortliche Initiierung und Steuerung von HR-Projekten sowie Begleitung organisatorischer Veränderungen und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen Identifikation von Digitalisierungspotenzialen sowie Mitwirkung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung moderner HR-Systeme und HR-Prozesse Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der UnternehmenskulturDas bringst Du mit:Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung von Führungskräften in einer generalistischen HR-FunktionFundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in der eigenständigen Bearbeitung komplexer personalrechtlicher FragestellungenErfahrung in der eigenständigen Beratung und Begleitung von Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, auch in herausfordernden Personal- und VeränderungssituationenFundierte praktische Erfahrung in Recruiting- und Auswahlprozessen für Fach- und FührungspositionenErfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten und PersonalprozessenAusgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Organisationsstrukturen und moderne PersonalarbeitEine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem DenkenAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Entscheidungsstärke und ein souveräner Umgang mit vertraulichen und sensiblen ThemenWas Dich bei HAIX erwartet:Eine Rolle mit echtem Einfluss – auf Menschen, Prozesse und KulturEin HR-Team, das sich strukturell weiterentwickelt und gemeinsam wachsen möchteEin Umfeld, in dem Professionalität und Menschlichkeit zusammengehörenViel Raum für eigene Ideen und VerbesserungenHAIX-Schuhe Produktions- und Vertriebs GmbHTalent Acquistion & Sourcing SpecialistFrauSilviaBöhmeAuhofstraße 1084048MainburgDE+49 8751 86 25 0yourjob@haix.com

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