Teamkoordination im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit mindestens 80 %

eine Eingruppierung nach

Entgeltgruppe S 15 TVöD

bzw. nach

Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW

die Möglichkeit zur

Einstellung im Beamtenverhältnis

bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen

für Beschäftigte eine

monatliche Zulage von bis zu 180,00 €

sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst

flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeits­zeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über epassi

ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm, u. a. mit bezahlten Seminaren und einer digitalen Lernplattform

attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Horlacher unter der Telefonnummer 0791 755-7339 gerne zur Verfügung.

Sie sind einer von zwei Teamkoordinatoren am Standort Crailsheim und fachlicher Ansprechpartner für Ihr Team mit ca. 8–10 Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeitern im Arbeits­alltag. Dabei beraten und unterstützen Sie in komplexen Einzel­fällen.

Sie stellen im Team eine qualitätsgerechte Fall­bearbeitung im Kinderschutz sicher und treffen Ent­schei­dungen über die Gewährung von Hilfeleistungen.

Sie organisieren und steuern die Team­abläufe, Zuständig­keiten und die Ein­arbeitung neuer Mit­arbei­te­rinnen und Mit­arbeiter.

Sie sichern und entwickeln fachliche Standards, Arbeitsprozesse und Arbeits­hilfen weiter.

Sie arbeiten eng mit der Fachbereichs­leitung zusammen, unter­stützen in personal­bezogenen Angele­gen­heiten, in der Optimierung von Arbeits­abläufen sowie in der Netzwerkpflege.

ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung

alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben; Grundvoraussetzung ist in diesem Fall ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozialem bzw. pädagogischem Schwerpunkt und mindestens sechs Semester Regelstudienzeit

Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität

souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten

Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw im Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz