SAP FI/CO Application Manager (m/w/d)

SAP FI/CO Application Manager

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Pulheim Startdatum: sofort Referenznummer: 900849/1

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Über das Unternehmen

• Ein führender Hersteller von Handelsmarken für Kosmetik- und Pflegeprodukte

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Landschaft im SAP S/4HANA-Umfeld
• Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Modulen FI und CO
• Durchführung von Customizing sowie 1st- und 2nd-Level-Support in SAP Fiori und SAP GUI
• Betreuung des SAP-Berechtigungsmanagements, einschließlich Benutzerverwaltung sowie Konzeption und Umsetzung von Berechtigungskonzepten
• Übernahme administrativer SAP-Basisthemen, z. B. Job-Monitoring, Druckersteuerung, RFC-Verbindungen und Schnittstellen
• Betreuung und Koordination von Themen rund um die SAP Business Data Cloud, insbesondere SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Key Usern
• Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Anwenderschulungen
• Mitarbeit und teilweise Leitung von SAP-Projekten
• Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen SAP-Betriebs
• Perspektivische Übernahme von Aufgaben im Bereich SAP-Archivierung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO und/oder Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement und der SAP-Administration
• Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP Fiori sowie SAP GUI
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Mitarbeit an SAP-Projekten von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key Usern
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und international tätigen Familienunternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
• Kinderbetreuungszuschuss
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Bike-Leasing, auch für den Partner möglich
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Bezuschusste Kantine sowie kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee

Gehaltsinformationen

• EURO (Verhandlungsbasis)