(Senior) Consultant HR & Workforce Transformation (m/w/d)

(Senior) Consultant HR & Workforce Transformation (m/w/d) Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf Deine Benefits
.cls-1 {}Corporate BenefitsDazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
.cls-1 {}Flexibles ArbeitenOb bei Kund:innen vor Ort, im Büro, von zu Hause oder unterwegs – bei uns hast du die Möglichkeit, Arbeitsort und -zeiten so zu gestalten, wie es am besten zu deinen Beratungsprojekten und dir passt
.cls-1 {}MentorshipErfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
.cls-1 {}Persönliche WeiterentwicklungDich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
.cls-1 {}TeamspiritBei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
.cls-1 {}VertrauensurlaubUnser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
.cls-1 {}VergütungsmodellDu profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
.cls-1 {}Work-Life-ChoiceWir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EUDeine zukünftigen AufgabenStarte deine Karriere als (Senior) HR Consultant (m/w/d) und gestalte die Zukunft von HR mit – in spannenden Projekten rund um HR & Workforce Transformation sowie HR Digitalisierung. Du begleitest Transformationsprojekte zur Weiterentwicklung von HR-Organisationen, Skill- und Workforce Management sowie Digitalisierung – von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung Du bringst umfangreiche Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen und Schwerpunktthemen rund um HR Operating Models, Human-AI Workforce Design, Job- und Skill-Architekturen, sowie HR Analytics Du wirkst mit bei der Entwicklung von Digital-HR-Strategien und Zielbildern sowie bei der Auswahl und Einführung moderner HR-IT-Lösungen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM oder innovativen HR-Startup Lösungen) Du bringst hohe Affinität für KI Themen und Erfahrung in der Anwendung und Einführung von KI gestützten Lösungen bei Kunden Du entwickelst Go-to-Market-Aktivitäten und neue Service-Angebote im Bereich HR & Workforce Transformation Du erstellst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unseren wachsenden BereichDein ProfilDein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich absolviert Du hast bereits relevante praktische Erfahrungen in HR Themen gesammelt – idealerweise bringst du dabei insgesamt mindestens drei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im HR-Consulting mit Du hast Erfahrung in der Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und kannst Inhalte ansprechend und zielgruppengerecht aufbereitenUm unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisenSehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab