Manager IT Innovation (m/w/d)

Aufgabengebiet: Verfolgen und Analysieren neuer IT-Technologien mit Schwerpunkt auf KI im Kontext des Geschäftsmodells von NordzuckerErmittlung und Bewertung von KI Anwendungsfällen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichs- und IT-Abteilungen sowie Aufbau eines regelmäßigen AustauschMitwirkung an der Weiterentwicklung der KI-Roadmap als Teil der Digital-Roadmap gemeinsam mit dem Leiter IT und dem Leiter IT Analytics & TransformationVermittlung eines technischen Verständnisses von KI-Lösungen und deren Bewertung hinsichtlich Aufwandes, Machbarkeit und SicherheitsaspektenInitiierung und Leitung von Implementierungsprojekten für ausgewählte KI-Lösungen sowie Sicherstellung der anschließenden Übergabe in den regulären BetriebLeitung eines kleinen Expertenteams und Zusammenarbeit mit externen BeraternAnsprechpartner innerhalb der Organisation als Experte für KI und IT-Innovation und Bereitstellung von entsprechender Informationen innerhalb der OrganisationDer ideale Kandidat (m/w/d):Verfügt über einen Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren FachgebietBringt Erfahrungen mit KI-Technologien und KI-Architekturen mitVerfügt idealerweise über Kenntnisse verschiedener Large Language Modelle, agentenbasierter KI und Systemintegrationen mit Model Context Protocol ServernHat Verständnis für ein breites Spektrum an GeschäftsprozessenBesitzt die Fähigkeit, Expertenteams zu leiten und zu motivierenZeichnet sich durch ausgeprägte selbständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus, geht gerne proaktiv auf Kollegen zu und fungiert in der Rolle eines Business PartnersHat die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen im Unternehmen zusammenzuarbeiten und diese in IT-Innovationsthemen zu involvieren Besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKlingt gut?Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & ggf. Motivationsschreiben) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Demir (HR Recruiting & Marketing) unter der Nummer: +49 531 2411 465.