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Personalentwickler (m / w / d)

Personalentwickler (m / w / d)

Randstad DeutschlandEisenach, Thüringen, Thüringen, DE
Vor 22 Stunden
Gehalt
3.000,00 €–4.000,00 € monatlich
Stellenbeschreibung

Sie arbeiten derzeit als Personalentwickler  und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden in Gotha ! Als Personaldienstleister Nummer 1 verfügen wir über ein großes Kontaktnetzwerk und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.

  • Optimierung und Steuerung verschiedener Personalentwicklungsprozesse
  • Durchführung und Vorbereitung der Bildungs- und Budgetplanung
  • Organisation und Umsetzung von bedarfsgerechten Qualifizierungsmaßnahmen und Trainingsprogrammen
  • Mitwirkung bei laufenden Konzernprojekten
  • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Personalentwicklung und geeigneten Qualifizierungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei Weiterbildungsreportings und im Controlling
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen, Kenntnisse im SAP HCM wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Analytisches und prozessuales Denkvermögen
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Direkte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen
  • Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
  • Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche
  • Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung