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SAP Trainee • Ausbildungsprogramm SAP4Starters

BTC GruppeDeutschlandweit

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

SAP Trainee

Ausbildungsprogramm SAP4Starters
Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Starte mit uns deine SAP-Karriere!

Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und stehst in den Startlöchern für deinen nächsten Karriereschritt? Du hast als IT-begeisterte

r Quereinsteiger

in Lust auf die Challenge, die Welt und Möglichkeiten der SAP kennenzulernen?

Dann bist du bei uns richtig! In unserem SAP4Starters-Programm beginnen wir mit dir und jedes Jahr rund 10 weiteren SAP4Starters den Lauf, um unsere über 100 SAP-Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation zu begleiten.

Das erwartet dich

Wir bereiten dich ab Oktober 2024 in unserem "SAP4Starters"-Einstiegsprogramm auf eine SAP Karriere in einem von dir gewünschten Ausbildungsschwerpunkt vor : SAP Beratung in externen Projekten in einem der folgenden Module : SAP for Utilities, SAP AnalyticsSAP Beratung im Support (full remote) im Modul SAP S / 4HANA ServiceSAP Softwareentwicklung mit SAP Fiori / BTP SAP Inhouse Beratung in der Internen IT der BTC im Bereich für SAP S / 4HANA Sourcing & Procurement

Du wirst persönlich, fachlich und methodisch fit gemacht, so dass du zusammen mit über 400 anderen SAP Expert

innen bei der BTC in starken Teams unseren Kunden bei der Digitalisierung einen Schub nach vorn geben kannst

Nach kurzer Einarbeitungszeit und den ersten fachlichen und methodischen Schulungen wirst du direkt in spannenden Kundenprojekten eingesetzt und übernimmst beispielsweise Analysen, Gestaltungen und Optimierungen von Geschäftsprozessen oder zeigst im SAP Support dein Können

Mit dem Finish nach 12 Monaten hast du eine Zertifizierung sowie Praxis-Know-how in deinem Schwerpunktthema, das du für deinen nächsten Karrieresprung nutzen kannst

Nach SAP4Starters geht es erst richtig los! Unser Laufbahnmodell bietet dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum SAP Senior-Berater

in, -Entwickler

in, -Projektmanager

in oder auch zur Führungskraft

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder du bist IT-begeisterte / r Quereinsteiger

Erste Erfahrungen aus einer unserer Kundenbranchen (z. B. Energie, Industrie / Logistik, Öffentlicher Sektor etc.)

Erste Kenntnisse in einem SAP-Modul und / oder in der SAP-Programmierung

Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, denn du hast dir gute allgemeine IT-Kenntnisse angeeignet und komplexe Prozessfragestellungen wecken deine Neugier

Deine Entwicklung hast du stets im Visier und behältst dein Selbstmanagement selbst bei Stress auf dem Radar

Lessons learned - du reflektierst dein Können, beziehst Feedback aktiv ein und hast Mut, Neues zu lernen

Du bist darauf aus, dich und BTC weiterzubringen und trägst dein Wissen gerne ins Team

Für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort oder für Treffen mit den verteilt arbeitenden Teamkolleg

innen bist du gerne unterwegs

Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Das bieten wir dir

Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahme aller Ausbildungs- und Zertifizierungskosten

Einstiegsgehalt : 46.000 - 52.000 EUR brutto / a fix, je nach Vorerfahrungen

Mehr als 35 Tage intensive technische Trainings und Soft-Skills-Schulungen (teilweise auch in Präsenz am Standort Oldenburg) im Rahmen der Grundlagenausbildung mit Übernahme aller Kosten (inkl. Reise- / Übernachtungskosten)

Abschluss mindestens einer SAP Zertifizierung im Rahmen des Programms

Professionelle Begleitung durch eine

n erfahrenen Mentor

in je nach Standort in Präsenz oder remote

Speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade und die Nutzung moderner Lernplattformen wie SAP Learning Hub und SAP Live Access

Exklusive Netzwerkveranstaltungen in der SAP4Starters Community

Mobiles Arbeiten mit Home-Office-Tagen, HP Tablets / Notebooks und cloudbasierten Tools

Ein Gleitzeitkonto oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std. / Woche + 30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen

Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist

Eine stabile Arbeitsplatzperspektive mit vielen Möglichkeiten sich innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns weiterzuentwickeln

Infos zum Auswahlverfahren

Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welche der Ausbildungsschwerpunkte dich interessiert

In einem ersten virtuellen Gespräch via MS Teams mit dem Recruiting steht das gegenseitige Kennenlernen und die Klärung erster Fragen im Fokus

In einem weiteren vertiefenden strukturierten Interview (virtuell oder vor-Ort) lernst du unsere Kolleg

innen von der Personalentwicklung, die das Trainee-Programm betreuen, und eine

n Manager

in aus dem SAP Fachbereich kennen. Dieses Gespräch bildet für dich und uns die Grundlage für eine Entscheidung zur Zusammenarbeit.