Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) Teilzeit
Job Descriptionhtml Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) Lörrach | Teilzeit 20 %| befristet | € 10.970 – 16.260 Jahresbrutto ‒ EG 11 TVöD
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)
Lörrach | Teilzeit 20 %| befristet | € 10.970 – 16.260 Jahresbrutto ‒ EG 11 TVöD Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen vielfältige Aufgaben im kommunalen Klimaschutz mit folgenden Schwerpunkten:
- Mitarbeit in diversen fachlichen Bereichen des kommunalen Klimaschutzes und Klimawandelanpassung
- Recherchearbeit zu Praxisbeispielen, Rechtsgrundlagen und Förderprogrammen
- Kommunikation mit Ansprechpartner/-innen der Städte und Gemeinden im Landkreis Lörrach
- Erarbeitung und Unterstützung kommunaler Klimaschutz- und Klimaanpassungsprojekte auf Landkreisebene
- Unterstützung bei der Betreuung des Bündnisses REGIONAL KLIMASCHUTZ MACHEN, z.B. bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und Netzwerktreffen
- Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen für interne und externe Berichte
- Die genauen Aufgaben stimmen wir zu Beginn gemeinsam mit Ihnen ab, passend zu Ihren Fähigkeiten und Interessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder einem dem Aufgabengebiet zuträglichen vergleichbaren Bereich
- Kenntnisse der Grundlagen des kommunalen Klimaschutzes, der Erneuerbaren Energien, der Energieeffizienz, der Grundlagen der Klimaanpassung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Praktische Erfahrungen im Bereich Klimakommunikation und fachlicher Interaktion mit unterschiedlichen Akteursgruppen sind erwünscht
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihr Mehrwert
- Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Sinnstiftende Tätigkeit – Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ein herzliches Willkommen im Team Klimaschutz, gelebtes Teamwork, Teamevents sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Entwicklungsperspektiven – Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsprogramme
- Gesundheit & Wohlbefinden – Aktives Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten
- Nachhaltige Mobilität – z.B. Zuschüsse zum ÖPNV
- Familienfreundliche Angebote – Ferienbetreuung, Pflegelotsen u. v. m.
- Erholung & Freizeit – 31 Tage Urlaub ab 2027 bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
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Ihre Ansprechperson
Frau Nele Hoge, Telefon: , E-Mail: