Stellenbeschreibung
Als Projektleiter Produktmanagement (m / w / d) - Bereich Automotive unterstützen Sie unseren Bereich inTEC bei der Betreuung von Neukunden und Bestandskunden. Hierbei sind Sie Bestandteil eines sympathischen Teams, welches an innovativen Lösungen für unsere Kunden arbeitet.
Folgende Tätigkeiten gehören dabei zu Ihrem Aufgabengebiet :
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Leitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Das Durchführen der Ressourcenplanung und -überwachung liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Sie verantworten die Projekt-Budgets
- Zielsetzungen, Zeitplänen und "Milestones" werden von Ihnen definiert und Sie stellen sicher, dass die Ziele nachverfolgt und eingehalten werden
- Steuern der Projekt-Themen bzw. der Themenverantwortliche unter Berücksichtigung der Entwicklungsstandards im Automotive-Bereich
- Ihnen obliegt die Moderation von Risikobewertungen und das Change-Management
- Sie übernehmen die Projektstatus-Reportings an das Management
- Die Umsetzung interner Projektaufträge und die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen QVP, Konstruktion, Werkzeug- und Betriebsmittelbau sowie Produktion gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie sind zuständig für die Umsetzung interner Projektaufträge für die Auslandswerke
Qualifikationen
Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beispielsweise als Industriekaufmann, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder ähnlich sowie eine aufbauende Weiterbildung zum Fachwirt oder Techniker bzw. vergleichbarErfahrungen : Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich AutomotiveKnow-how : Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und Kenntnisse mit SAP von VorteilSprachen : Fundierte EnglischkenntnissePersönlichkeit : Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ZuverlässigkeitArbeitsweise : Durchsetzungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und Technisches VerständnisZusätzliche Informationen
IHRE BENEFITS :
Bestandteil der familiengeführten und weltweit tätigen G.RAU GROUPAttraktive & überdurchschnittliche Vergütung gemäß TarifvertragDiverse Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld & JahressonderzahlungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge40 h Woche und 30 Tage UrlaubMobiles ArbeitenMitarbeitervertretung durch den BetriebsratBäckerservice und KantineFirmenfahrradleasing über JobRadTolle Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und regelmäßige FirmeneventsSIE HABEN FRAGEN ZUM JOB ODER BEWERBUNGSPROZESS?
Melden Sie sich gerne bei Ihrer persönlichen Ansprechpartnerin :
Sarah Merz (Personalreferentin)
07231-208-223
WIE WERDEN SIE TEIL DES G.RAU-TEAMS?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Hierzu gehören in jedem Fall Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Optional haben Sie zudem die Möglichkeit, ein persönliches Anschreiben zu verfassen oder anzufügen.
WIE GEHT ES WEITER?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nach dem Bewerbungseingang sichten wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Passen Sie zu uns? Dann freuen wir uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen und mehr über Ihre Qualifikationen zu erfahren.
Um Ihre Bewerbung bestmöglich zu bearbeiten und Ihre Daten sicher zu schützen, bitten wir Sie, unser Bewerbermanagementsystem zu nutzen. So können wir Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert erfassen.