Sales Manager RPO (m/w/d)
persona service AG & Co. KG • Lüdenscheid, DE
Vor 9 Stunden
Stellenbeschreibung
Du willst auf C-Level beraten und nachhaltig etwas bewegen? Als Sales Manager (m/w/d) gewinnst du eigenständig Kunden für RPO-Lösungen und steuerst den gesamten Vertriebsprozess. Du verstehst die Schmerzpunkte dezentraler Organisationen und übersetzt sie gemeinsam mit persona service in zentrale, skalierbare Talent-Strategien. Bring das Recruiting von Großunternehmen auf das nächste Level.
Deine Aufgaben
- Neukundengewinnung: Du akquirierst strategisch Großkunden (Enterprise-Segment) durch aktives Networking und im systematischen Aufbau einer eigenen qualifizierten Sales-Pipeline
- Stakeholder-Management: Du steuerst komplexe Buying Center und überzeugst Entscheider vom Filialleiter bis zum CHRO
- Lösungsdesign: Du entwickelst maßgeschneiderte Recruitment Process Outsourcing (RPO) Lösungen für große Standortnetzwerke
- KPI-Beratung: Du berätst deine Kunden datengetrieben auf Basis von Kennzahlen wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire und Fluktuation
- Vertragsverhandlung: Du verhandelst rechtssichere Rahmenverträge mit nationalen und regionalen Organisationen
- Beziehungsmanagement: Du baust nachhaltige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen mit hohem Multi-Site-Potenzial auf
Das wünschen wir uns
- Vertriebs-Track-Record: Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von HR-, Staffing- oder Consulting-Lösungen mit
- Closing-Kompetenz: Du hast nachweisbare Erfolge beim Abschluss komplexer Enterprise-Deals im sechs- bis siebenstelligen Bereich
- Branchenverständnis: Du kennst die Herausforderungen dezentraler Organisationen
- Markterschließung & Netzwerkaufbau: Du besitzt die Fähigkeit, neue Marktsegmente strategisch zu durchdringen, tragfähige Kontakte auf C-Level zu knüpfen und die Marktpräsenz proaktiv auszubauen
- Analytisches Denken: Du verstehst Recruiting- und HR-KPIs und nutzt diese strategisch im Verkaufsprozess
Das bieten wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
- Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen
- Strukturierte Einarbeitung: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – deine Perspektiven mit uns sind vielfältig
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
- Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst du selbstverständlich ebenso
Warum diese Rolle dein nächster Karriereschritt ist
Du verkaufst keine Standard-Dienstleistungen von der Stange. Du löst eines der größten strukturellen Probleme des aktuellen Arbeitsmarktes: ineffizientes, dezentrales Recruiting in Großunternehmen. Mit deiner Expertise machst du den HR-Bereich deiner Kunden fit für die Zukunft.