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PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
Leiter Data Center / Data Center Manager (m/w/d)PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT • Wiehl, nordrhein-westfalen, Germany
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Leiter Data Center / Data Center Manager (m/w/d)

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PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT • Wiehl, nordrhein-westfalen, Germany
Vor 7 Stunden
Stellenbeschreibung

Data Center Manager (m/w/d)

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Für die, die IT neu denken.

In der IT bist du und deine Kolleg*innen für strategische und übergreifende Projekte mitverantwortlich. Gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen ist es dein Ziel, diese Projekte bestmöglich umzusetzen. Sei es die Konfiguration neuer Hardware für unsere Außendienstler*innen oder größere SAP-Projekte: Bei den Pfalzwerken sind dir Aufgaben garantiert, an denen du wachsen kannst. Zu der IT gehören unter anderem die Bereiche IT-Governance, IT-Projektmanagement, IT-Architektur und das Anforderungs- und Changemanagement.

Entwicklung und Weiterentwicklung der Data-Center-Strategie* für Server-, Virtualisierungs- und Private-Cloud-Umgebungen

  • *Steuerung von Herstellern und IT-Dienstleistern*: SLA-, Qualitäts- und Eskalationsmanagement
  • *Weiterentwicklung der Backup-, Recovery- und Verfügbarkeitskonzepte* für die Unternehmensinfrastruktur
  • *Planung und Steuerung des Technologie-Lebenszyklus*: Upgrade-, Modernisierungs- und End-of-Life-Management

Abgeschlossenes *Studium* im Bereich *Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä. oder
*abgeschlossene *Aus- und Weiterbildung im IT-Umfeld mit mind. abgeschlossene *Ausbildung mit mind. Mehrjährige Berufserfahrung im *Betrieb und Management von IT-Infrastrukturen oder Rechenzentrumsumgebungen*

  • Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Mitarbeitervorteile
  • *Mobiles Arbeiten* Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
  • *Flexible Arbeitszeitmodelle* Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
  • *Weiterbildung & Entwicklung* Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
  • *Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
  • *Sonderzahlungen *Weil Du mehr verdienst: zum Beispiel durch Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
  • *Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
  • *Betriebliche Altersvorsorge* Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • *Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen - in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand - und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
  • *Deshalb stehen wir dir zur Seite - von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.

*Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.

*Flexible Arbeitszeitmodelle*
Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).

*Weiterbildung & Entwicklung*
Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

*Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst: zum Beispiel durch Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

*Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).

*Betriebliche Altersvorsorge*
Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

*Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen - in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand - und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten. xnbtkat

*Deshalb stehen wir dir zur Seite - von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.

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