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PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
Data Center Manager (m/w/d)PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT • Berlin, state of berlin, Germany
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Data Center Manager (m/w/d)

Data Center Manager (m/w/d)

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT • Berlin, state of berlin, Germany
Vor 14 Stunden
Stellenbeschreibung

Job DescriptionStellenangebot [ ]( ) Data Center Manager (m/w/d) Warum wir?

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch. *Wir sind mehr als ein Energieversorger! * Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.

Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.

Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.

Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Für die, die IT neu denken.

In der IT bist du und deine Kolleg *innen für strategische und übergreifende Projekte mitverantwortlich.

Gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen ist es dein Ziel, diese Projekte bestmöglich umzusetzen.

Sei es die Konfiguration neuer Hardware für unsere Außendienstler *innen oder größere SAP-Projekte: Bei den Pfalzwerken sind dir Aufgaben garantiert, an denen du wachsen kannst.

Zu der IT gehören unter anderem die Bereiche IT-Governance, IT-Projektmanagement, IT-Architektur und das Anforderungs- und Changemanagement.

Wir bieten bei dieser Stelle auf Vollzeitbasis ein *Bruttojahresgehalt ab 69.500 € * - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.

Deine Aufgaben - Das erwartet Dich * *Entwicklung und Weiterentwicklung der Data-Center-Strategie * für Server-, Virtualisierungs- und Private-Cloud-Umgebungen * *Verantwortung * für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen *Betrieb der Rechenzentrumsplattformen * * *Steuerung von Herstellern und IT-Dienstleistern *: SLA-, Qualitäts- und Eskalationsmanagement * *Weiterentwicklung der Backup-, Recovery- und Verfügbarkeitskonzepte * für die Unternehmensinfrastruktur * *Planung und Steuerung des Technologie-Lebenszyklus *: Upgrade-, Modernisierungs- und End-of-Life-Management Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg * Abgeschlossenes *Studium * im Bereich *Wirtschaftsinformatik, Informatik o.

ä.

oder *abgeschlossene *Aus- und Weiterbildung im IT-Umfeld mit mind.

3 Jahren Berufserfahrung **oder * abgeschlossene *Ausbildung mit mind.

9 Jahren Berufserfahrung im o.

g.

Aufgabengebiet * * Mehrjährige Berufserfahrung im *Betrieb und Management von IT-Infrastrukturen oder Rechenzentrumsumgebungen * * Fundierte Kenntnisse in *Microsoft Windows Server und modernen Virtualisierungstechnologien * * Erfahrung im *Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Rechenzentrumsumgebungen * Unser Miteinander - So geht Team bei uns *Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. * Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger! * Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.

Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.

Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.

Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Mitarbeitervorteile * *Mobiles Arbeiten * Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.

Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort. * *Flexible Arbeitszeitmodelle * Weil uns Deine Zeit wichtig ist.

Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig). * *Weiterbildung & Entwicklung * Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.

Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen. * *Vereinbarkeit Beruf und Familie *Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe. * *Gemeinsam Energie erzeugen * Weil auch das Miteinander zählt.

Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen. * *Sonderzahlungen *Weil Du mehr verdienst: zum Beispiel durch Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). * *Mobilität *Weil wir dich vorwärtsbringen wollen.

Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig). * *Team-Mittag *Weil es zusammen einfach besser schmeckt.

Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten. * *Betriebliche Altersvorsorge * Weil Du gut umsorgt sein sollst.

Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. * *Mitgestaltung *Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten. * *Gesundheit * Weil Gesundheit die Basis für alles ist.

Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot. * *Versicherung * Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist.

Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung. *Mobiles Arbeiten * Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.

Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort. *Flexible Arbeitszeitmodelle * Weil uns Deine Zeit wichtig ist.

Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig). *Weiterbildung & Entwicklung * Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.

Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen. *Vereinbarkeit Beruf und Familie *Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe. *Gemeinsam Energie erzeugen * Weil auch das Miteinander zählt.

Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen. *Sonderzahlungen *Weil Du mehr verdienst: zum Beispiel durch Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). *Mobilität *Weil wir dich vorwärtsbringen wollen.

Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig). *Team-Mittag *Weil es zusammen einfach besser schmeckt.

Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten. *Betriebliche Altersvorsorge * Weil Du gut umsorgt sein sollst.

Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. *Mitgestaltung *Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten. *Gesundheit * Weil Gesundheit die Basis für alles ist.

Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot. *Versicherung * Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist.

Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.

Weitere Informationen Unser Miteinander - So geht Team bei uns *Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. * Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im *PDF-Format * - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. *Noch Fragen? xdlzspq * *Claudia Schmitt * [Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]( ) *Melde Dich bei mir, wenn Du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen hast.

Ich freue mich auf den Austausch mit Dir. *

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