Leiter Technology Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie leiten das Team Technology Management (Solution Architects und Project Manager) fachlich und disziplinarisch und entwickeln seine Kompetenzen gezielt weiter.
• Sie verantworten Konzeptvorgaben, Design-Freigaben und das Veto-Recht gegenüber unserem IT-Provider.
• In sensiblen und strategisch kritischen Themenfeldern erarbeitet Ihr Team Konzepte selbst – mit internen Ressourcen, Beratung durch den Provider und gezielter externer Expertise.
• Sie übersetzen die Leitplanken der Enterprise Architecture und Security in Technologie-Standards und Zielarchitekturen für Infrastruktur, Workplace und Service Desk.
• Sie orchestrieren den technischen Weg in die Zielbetriebsumgebung (FMO), einschließlich Rechenzentrumskonsolidierung und konzernweiten Projekten.
• Sie definieren das technologische Zielbild für das 2nd-Generation-Outsourcing – Cloud-Anteil, Hosting-Strategie je Applikation, KI-Einsatz – und führen ein Technologie-Radar.
• Sie geben technische Approvals im Change Advisory Board und ordnen Demands technologisch ein.
• Sie steuern die technische Analyse komplexer Fehlerbilder und das technische Eskalationsmanagement gegenüber dem Provider, auch bei Major Incidents.
• Sie arbeiten eng mit Delivery Management, Commercial, IT Onsite Support, den E2E-Teams und der Enterprise Architecture zusammen und vertreten Ihr Team in Gremien und im Führungskreis.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Infrastruktur, Cloud und/oder SAP-Basis, idealerweise im Konzernumfeld
• Erfahrung in der Steuerung externer IT-Provider (SIAM, Outsourcing) sowie in Transitions- und Transformationsprojekten
• Führungserfahrung – disziplinarisch oder ausgeprägt lateral – und Freude daran, ein Expertenteam zu entwickeln wünschenswert
• Sicheres Urteil in Architekturfragen: Sie können ein Provider-Konzept fachlich prüfen, begründet ablehnen und eine bessere Alternative skizzieren
• Sehr gutes Verständnis von ITIL-Prozessen, SLA-Strukturen, Enterprise-Architektur und Security
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen vom Architekten bis zum Provider-Management
• Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit in einem dynamischen Transformationsumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie einen starken kollegialen Zusammenhalt
• Eine attraktive Vergütung sowie weitere finanzielle Zuschüsse wie beispielsweise einen Kinderbetreuungszuschuss oder einen Zuschuss zur Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com/karriere. Für Rückfragen ist Frau Bahar Durmaz gerne für Sie da: +49 / 162 2828786.

BayWa AG, Bewerber Service,
Kennziffer REF10558T,

Stahlgruberring 8, 81829 München
jobs@baywa.com