Senior Data & AI Consultant (m / w / d) - bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.

HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet . Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.

Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt : in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern.

Werde Role Model für Data & AI bei HSO

Daten sind deine Leidenschaft und du brennst für Themen wie Datenplattform, Analytics und Künstliche Intelligenz? Du willst Unternehmen dabei unterstützen, das volle Potenzial moderner Data-&-AI-Technologien zu entfalten und innovative Lösungen mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Data & AI Consultant (m / w / d) wirst du nicht nur anspruchsvolle Kundenprojekte leiten und entwickeln, sondern auch als Role Model ein Vorbild für dein Team und unsere Kunden sein. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Daten mit Expertise, Gestaltungswillen und Innovationskraft verbinden.

• End-to-End Data & Analytics Projekte : Du planst, verantwortest und steuerst den kompletten Data-&-Analytics-Rollout bei unseren Kunden – vom Design über Implementierung, Test, Betrieb und Wartung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung innovativer BI- und AI-Lösungen.
• Kundenberatung & Lösungsarchitektur : Du berätst unsere Kunden sowohl technisch als auch fachlich in Data-&-AI-Projekten : von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Datenmodellierung bis hin zur Realisierung, Reportdesign und Integration in ganzheitliche Lösungsarchitekturen (inkl. Microsoft Dynamics ERP & CRM).
• Presales & Thought Leadership : Du unterstützt aktiv den Vertrieb in Presales-Phasen, entwickelst überzeugende Lösungskonzepte, erstellst Demos und präsentierst innovative Use Cases rund um Data & AI. Mit deiner Begeisterung und deinem Fachwissen inspirierst du Kunden und trägst dazu bei, Projekte zu gewinnen.
• Data Plattformen & Integration : Du entwickelst und optimierst Data Lakes, OneLakes und Data Warehouses, bindest unterschiedliche Datenquellen an und implementierst skalierbare, zukunftsfähige Architekturen.
• Best Practices & Automatisierung : Du setzt auf HSO-Best-Practice-Lösungen für die Anbindung von Dynamics 365 Finance & Operations (ERP) und entwickelst automatisierte ETL-Prozesse, analytische Datenmodelle sowie interaktive Dashboards.
• Tools & Technologien : Du arbeitest mit modernsten Microsoft-Technologien :
• Microsoft Fabric, Power BI, Power Query M, DAX, SQL Management Studio, Visual Studio
• Azure Synapse Analytics, Synapse Link, Azure Data Factory, Azure DataBricks, Azure AI Services, Azure OpenAI Service, Copilot, AI Builder, Copilot Studio, Dynamics 365 (ERP / CRM)
• Aufbau und Weiterentwicklung von Data Lakes, OneLakes, Data Warehouses und analytischen Datenmodellen
• Innovation & persönliche Weiterentwicklung : Du bist leidenschaftlich neugierig, treibst deine persönliche Entwicklung voran und hältst dich gemeinsam mit dem Team über neue Trends, AI-Innovationen und Technologien im Data-&-Analytics-Umfeld immer auf dem Laufenden.

Requirements

Benefits

HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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