Sachbearbeitung in der Gutscheinstelle des Fachdienstes Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst
u. a. : Sie beraten und unterstützen die Eltern bei der Antragstellung für die Betreuung in einer Kita oder in der ergänzenden Förderung und Betreuung in der Schule einschließlich der entsprechenden Kostenbeteiligung sowie der Vertragsgestaltung.
Die Eltern können sich von Ihnen auch zu Leistungen für Bildung und Teilhabe beraten lassen.
Formale Anforderungen :
Tarifbeschäftigte : einen Berufsabschluss in einem Verwaltungsberuf, bevorzugt Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten, zur / m Kauffrau / -mann für Bürokommunikation, Teilnahme am VL I oder einen vergleichbaren Berufsabschluss, der mindestens der DQR-Niveau Stufe 4 entspricht bzw.
vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
Beamte : Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahnverordnung Allgemeiner Verwaltungsdienst (LVO AVD Beamte : Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahnverordnung Allgemeiner Verwaltungsdienst (LVO AVD
Fachliche Anforderungen :
unabdingbar : Kenntnisse in den anzuwendenden Rechtsgrundlagen im Bereich Kindertagesbetreuung, Kindertagesbetreuungsgesetz (KitaG), Kindertagesbetreuungsförderungsgesetz (KitaFöG), Verordnung zum Kindertagesbetreuungsförderungsgesetz (VO KitaFöG), Schulgesetz (SchulG), Schülerförderungsverordnung (SchüFöVo), Tagesbetreuungskostenbeteiligungsgesetz (TKBG);
Kenntnisse der IT-Fachverfahren ISBJ Kita und ProFiskal (AHW)
sehr wichtig : Allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere im Verwaltungsrecht, im BGB, im Sozialrecht (SGB I, II, VIII, X, XII), GGO I, AZG, VwVfG, VwGO und des Datenschutzes;
Kenntnisse im Haushaltsrecht (LHO und AV LHO)
Außerfachliche Anforderungen :
- unabdingbar : Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit; Dienstleistungsorientierung; Diversity-Kompetenz; Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
- sehr wichtig : Organisationsfähigkeit; Ziel- und Ergebnisorientierung; Belastbarkeit; Wirtschaftliches Handeln; Kommunikationsfähigkeit
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten...
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem () Tarifvertrag
- Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am . und .
- Jahressonderzahlung
- eine gute Büroausstattung einschließlich des höhenverstellbaren Schreibtisches
- einen Wasserspender zur freien Nutzung durch alle Mitarbeiter : innen
Ihre