HR-Manager
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit : Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen.
Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für inno vative Filtrationslösungen.
Lassen Sie uns gemein sam unsere und Ihre Zukunft gestalten!
Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben :
- Sie sind zuverlässiger Ansprechpartner für Mitarbeiter- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen im gesamten HR- Life- Cycle
- Sie unterstützen die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungsdienstleister
- Darüber hinaus sind sie verantwortlich für das monatliche HR- Reporting wie bspw. die Krankenquote inkl. der Analyse und Ableitung von Handlungsmaßnahmen
- Sie übernehmen verschiedene HR-Projekte wie bspw. die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
- Sie erstellen personalrelevante Unterlagen wie bspw. Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernehmen weitere administrative Tätigkeiten wie bspw.
die Pflege der digitalen Personalakte
Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen :
- Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung im HR- Bereich, vorzugsweise in einer generalistischen Position, aufweisen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 und haben bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP (SAP HCM)
- Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (IG Metall M+E) mit sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Sie würden sich selbst als kommunikativ, aufgeschlossen und serviceorientiert bezeichnen und bringen eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im HR- Bereich mit
Nichts wie rein! Das erwartet Sie :
- Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
- Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit optimalen Startbedingungen durch eine fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung.
- Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
(Key-)Account Manager (m/w/d) HR-Tech
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Ihre Fachexpertise Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich People Development, Talentmanagement und/oder Performance Management mit – gerne aus größerem Mittelstand und/oder Familienunternehmen. Wir möchten unser Talent Management auf das nächste Level bringen – mit Ihnen als Talent Development...
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HR Payroll and Pension Scheme Manager
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Manager Abschlussprüfung - Fokus-Team HR (w/m/d)
Fokussiere Dich in der Wirtschaftsprüfung gemeinsam mit dem Fokus-Team Human Resources (HR) auf die HR-relevanten Themen unserer Corporate-Mandanten und -Mandantinnen mit dem Ziel, für die HR-Abteilungen sowie das Management eine mehrwertbringende Ansprechperson auf Augenhöhe zu sein. Als Manager (w...
HR-Manager für unser bundesweites On-Tour-Programm (m/w/d)
Mit viel Herz & Köpfchen sorgen wir als erfahrene HR-Experten für das „Perfect Match“ zwischen unseren Kollegen und ihrem neuen Lieblingsjob. Das erwartet dich als HR-Manager für unser bundesweites On-Tour-Programm (m/w/d) bei Promedis24 in Köln:. Das bringst du als HR-Manager für unser bundesweites...
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) - IT & Engineering. Wir bringen dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen, um deine Karriere weiter voranzutreiben!. Erfahrungen im Bereich Personalwesen wären wünschenswert . Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . ...
Senior Consultant / Manager Strategic & Digital HR Transformation (m/w/d)
Senior Consultant / Manager Strategic & Digital HR Transformation (m/w/d). Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab. ...
HR Manager (m/w/d)
Die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards, wie die Umsetzung von HR-Strategien und Veränderungsprozessen im Unter¬nehmen, unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihren Ideen. Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als HR Manager (m/w/d) im Raum Speyer. Haben wir Ih...