Job Abteilungsleiter Systems Engineering (m/w/d)

Abteilungsleiter Systems Engineering (m / w / d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Abteilungsleiter Systems Engineering (m / w / d)

Ref.-Nr. : DE12711

Anstellungsart : Vollzeit

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit verschiedenen Fachteams in den Bereichen Waffenintegration und Feuerleitung
• Ausbau des Kompetenzportfolios "Lethality Engineering"
• Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeiter (m / w / d)
• Identifikation relevanter Anforderungen, Definition von Zielen und Erarbeitung von Lösungsansätzen in einem interdisziplinären Spannungsfeld hoher Komplexität
• Umsetzung der Arbeiten unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium z.B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systems Engineering, Waffentechnik und Systemintegration sowie erste Kenntnisse im Projektmanagement vorzugsweise in der metallverarbeitenden Industrie
• Erfahrung in der Führung von mehreren Fachteams
• Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern (m / w / d)
• Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen :

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.