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Job Abteilungsleiter Systems Engineering (m / w / d)

Rheinmetall Landsysteme GmbHUnterlüß

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Abteilungsleiter Systems Engineering (m / w / d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Abteilungsleiter Systems Engineering (m / w / d)

Ref.-Nr. : DE12711

Anstellungsart : Vollzeit

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit verschiedenen Fachteams in den Bereichen Waffenintegration und Feuerleitung
Ausbau des Kompetenzportfolios "Lethality Engineering"
Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeiter (m / w / d)
Identifikation relevanter Anforderungen, Definition von Zielen und Erarbeitung von Lösungsansätzen in einem interdisziplinären Spannungsfeld hoher Komplexität
Umsetzung der Arbeiten unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium z.B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systems Engineering, Waffentechnik und Systemintegration sowie erste Kenntnisse im Projektmanagement vorzugsweise in der metallverarbeitenden Industrie

Erfahrung in der Führung von mehreren Fachteams

Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil

Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern (m / w / d)

Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen :

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle

Jobrad-Leasing

Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Sonderkonditionen für Fitnesscenter

Corporate Benefits Plattform

Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.