Kennziffer – FIP 573 -2025-09
#UPLIFT Y OURFUTURE
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
IT Inhouse Consultant Identity- and Accessmanagement (IAM) (all genders)
in München
Kennziffer – FIP 573 -2025-09
STARKE AUFGABEN
- Definition, Weiterentwicklung und Kommunikation von unternehmensweiten Regelwerken zur Steuerung und Verwaltung von Identitäten, Benutzerkonten und Berechtigungen
- Gestaltung und Optimierung der MTU-internen IAM-Prozesse (u.a. Identity Lifecycle Management, Joiner / Mover / Leaver, Access Management) unter Berücksichtigung von internen Standards, Regelwerken und IT-Security-Vorgaben
- Unterstützung von externen und internen IAM-Audits
- Organisation des operativen User Managements (u.a. Steuerung der Supporteinheiten, Unterstützung von Spezialanforderungen)
- Erstellung von Anforderungsanalysen und Spezifikationen von IAM-Funktionen und Self-Services
- Durchführung von IAM-bezogenen Auswertungen
- Vertretung der Interessen des IAM-Teams bzw. der MTU in internen und externen Projekten, Arbeitsgruppen und Verhandlungen
- Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Steuerung von externen Dienstleistern und Projektpartnern
BESTE VORAUSSETZUNGEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare AusbildungFundiertes Wissen im Bereich Identity und Access Management, idealerweise im Umgang mit der Software One Identity Manager (OIM)Erfahrungen in der IT-Projektleitung sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-MethodenStarke analytische und konzeptionelle FähigkeitenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAUSGEZEICHNETES UMFELD
Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter : innen-Aktienprogramm und Betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance : 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUmfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programmeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie FahrzeugleasingprogrammeE-Ladesäulen und kostenfreie ParkplätzeFinanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger : innenBetriebsgastronomie und Barista BarGroßartiger Teamspirit und Mitarbeiter : innen EventsWir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter : innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr : e Ansprechpartner : in im Personalbereich :
Jana Schur