Bauleiter / Bauoberleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Unsere Projektteams sind für die Planung und Ausführung großer Infrastrukturprojekte mit Bezug zur Energiewende (Stromleitungen) verantwortlich:

• Bauoberleitung während der Ausführungsphase eines Loses / Teilprojekts
• Termin- und Kostenkontrolle der Leistungen der Baufirma
• Führung und Verantwortung für das Berichtswesen und Lossteuerungsgespräche
• Unterstützung bei der Erfassung von Risiken des Teilprojekts im Risikoregister inklusive Risikobewertung
• Koordination der örtlichen Bauüberwachung, Umwelt-, bodenkundliche sowie archäologische Baubegleitung
• Verantwortung der Einhaltung aller Auflagen inklusive HSE-Regeln
• Koordinierung zwischen allen auf der Baustelle beteiligten Auftragnehmern
• Mitwirkung bei Contract- u. Claimmanagement für das jeweilige Baulos

Ihr Profil

• Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Tiefbau / Spezialtiefbau / Geotechnik oder vergleichbar
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Praxiserfahrung in Bereichen wie Erdbau und Felsbau, Böschungssicherung und Baugrubenverbau, Baugrundverbesserung, Wasserhaltung, Bohren, Tunneling (u.a. Microtunneling), Kabelverlegung oder Gründung
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Kunden
• Lust auf Zusammenarbeit in interdisziplinären und engagierten Projektteams
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
• Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
• Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie