AVIATION - Learning Business Partner (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Learning Business Partner (m / w / d)  bei unserem Kunden in Finkenwerder in Teilzeit.

Ihre Aufgaben :

Ermittlung von Schulungsbedarfen – Analyse vorhandener Daten und regelmäßiger Austausch mit funktionsübergreifenden Teams

Machbarkeitsbewertung – Prüfen, ob Schulungsprojekte realisierbar sind, und Optimierung bestehender Lernangebote

Koordination und Planung – Organisation von Schulungskapazitäten, Terminplanung und Überwachung der Durchführung

Kontinuierliche Verbesserung – Identifikation von Engpässen und Optimierung des Schulungsprozesses durch KPIs und Problemlösung

Ihr Profil :

Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

Erfahrung im HR-Management und in der Trainingsorganisation

Sehr gute EDV-Kenntnisse

Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Was wir Ihnen bieten :

Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag

Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz

Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns :

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.