Aushilfe Reinigung (m/w/d)

Die Bäckerei und Konditorei Hensel GmbH steht seit 1911 für traditionelle und handwerklich hergestellte Backwaren von höchster Qualität. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt heute über 500 Mitarbeiter *innen und beliefert 44 eigene Filialen im Raum Ostwestfalen-Lippe. Mit dem hohen regionalen Bezug und dem familiären Arbeitsklima ist die Bäckerei Hensel der top Arbeitgeber im Raum Herford.

Wir stehen für:

Qualität, Leidenschaft, Freunde am Handwerk für die Region, aus der Region!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe / Hilfskraft / Putzkraft / Spülkraft / Reinigungskraft (m/w/d), auf 603,00 EUR Basis, an folgenden Standorten:

• Bruchmühlen – Melle, Meller Straße (Spülkraft)
• Altenmelle – Friesenweg (Spülkraft)
• Porta Westfalica – Holzhausen, Vlothoer Str. (Spülkraft)
• Bad Salzuflen – Hoffmannstr. (Spül- und Reinigungskraft)

Du suchst einen neuen Job um Dir etwas Geld dazu zu verdienen, mit netten Kollegen und Kolleginnen und einem guten Arbeitgeber dem seine Mitarbeiter *innen am Herzen liegen? Dann werden auch Du Teil der großen und bunten „Hensel-Familie“.

Was wir Dir bieten?

• Ein familiäres Betriebsklima in einem wachsenden Inhabergeführten Unternehmen
• Eine gute Einarbeitung durch unsere Führungskräfte und Kollegen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

Was sind Deine Aufgaben?

Du sorgst für Sauberkeit und Hygiene in unserem Café und auf den sanitären Anlagen

Wie sind Deine Arbeitszeiten?

Bruchmühlen

• Mo.-Fr. 10.00 – 14.30 Uhr
• Sa. 10.00 – 15.00 Uhr
• So. 10.00 – 16.00 Uhr

Hiddenhausen

• ca. 5.00 – 7.00 Uhr
• oder 17.00 – 18.45 Uhr

Was wir uns von Dir wünschen?

• Einen Sinn für Sauberkeit und Hygiene
• Zuverlässigkeit

Bewirb Dich JETZT direkt über unsere Homepage oder per Email
Bäckerei und Konditorei Hensel GmbH
Ansprechpartnerin: Sarah Schmihing
Südstrasse 11-13
D-32130 Enger

Wir bitten Dich deine Bewerbung digital zu senden. Aus ökologischen Gründen schicken wir Papierbewerbungen nach der Bearbeitung nicht zurück. – Die Umwelt sagt danke!

Faktoren wie Geschlecht, Hautfarbe oder ethnische Herkunft nehmen bei uns keinen Einfluss auf Personaleinstellungen. Freie Stellen werden bei uns gemäß dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ausgeschrieben und besetzt.