Lagermitarbeiter (m/w/d) in der Retoure - Tagschicht
Stellenbeschreibung
Im Auftrag unseres namhaften Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption nach 7 - 9 Monaten Sie als :
Lagermitarbeiter (m / w / d) in der Retoure - Tagschicht
WIR BIETEN IHNEN :
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Langfristigen Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Lohnsteigerung nach GVP-Tarifvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit)
- persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unserer Niederlassung
- Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt
- Mitgliedschaft in unserem Premium Kooperations-Fitness-Studio in Ulm und Neu-Ulm
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
Ihre Aufgaben :
- Bearbeiten von eingehenden Retouren
- Erfassen von Waren
- Allgemeine Tätigkeiten im Lager
Sie bringen mit :
- Berufserfahrung im Lagerbereich als Kommissionierer, Lagerhelfer (m / w / d) oder vergleichbar
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
vorab per Telefon : +49 731 9773820
per Mail : [email protected]
per WhatsApp : +49 731 9773820
per Post : AERB Personal & Service GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm
persönlich : Frauenstraße 30, 89073 Ulm
über unsere Website unter www.aerb.de
Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung.
AERB Personal GmbH
Frauenstr. 30
89073 Ulm, Donau
Telefonnummer : +49 731 9773820
WhatsApp : +49 731 9773820
E-Mail : [email protected]
Als erster Recruiter aus der Region, bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden ein betriebliches Gesundheitsmanagement an!
Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto " der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz " mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.