Das Unternehmen
Aufgaben
- Als Recruiting Manager (m / w / d) verantworten Sie den ganzheitlichen Recruiting Prozess von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
- Weiterentwicklung und Ausbau bestehender sowie neuer internationaler Recruiting- und Personalmarketingstrategien
- Sie setzen HR-Richtlinien und -Strategien um und gewährleisten deren Einhaltung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und der HR-Abteilung der internationalen Muttergesellschaft
- Sie fungieren als Ansprechpartner bei Fragen rund um das Arbeitsrecht und betriebsverfassungsrechtlicher Vorschriften
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare QualifikationSie können mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und umfassende Kenntnisse im Recruiting vorweisenHR-Themen, insbesondere das Recruiting, begeistern Sie und Sie haben große Freude am Umgang mit MenschenSie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie interkulturelle, soziale und kommunikative KompetenzenIhr sicherer Umgang mit MS-Office, SAP R / 3 HR und Ihre fließende Kommunikation auf Englisch runden Ihr Profil abVorteile
Sie arbeiten in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld mit abwechslungsreichen AufgabenFreuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenSie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und innovative Projekte voranzutreibenGenießen Sie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende KarriereperspektivenEs erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile und -vergünstigungena class="button button small button primary button regular" href="https : / / www.hapeko.de / bewerbende / bewerbung?vacancy=121313" title="