Kinderkrankenpfleger*in / Kinderkrankenschwester als pädagogische bzw. pflegerische Fachkraft (m/w/d, 50-80%) Tagdienst

Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Kinderkrankenschwester oder Krankenpfleger*in und möchten als verlässliche Bezugsperson Kinder groß werden sehen.

Sie möchten mehr als nur eine kurze Momentaufnahme, sondern den gesamten Lebensalltag aktiv begleiten, ein Zuhause anbieten, Zeit haben für individuelle Bedürfnisse und das Ganze in einem 2-Schichtsystem anstelle von 3?

Kinderkrankenpfleger*in / Kinderkrankenschwester als pädagogische bzw. pflegerische Fachkraft (m / w / d, 50-80%) nur Tagdienst (Früh- und Spätschicht)

Das Haus für Kinder und Jugendliche in Darmstadt befindet sich im Ernst-Ludwig-Park, in einem Wohnquartier der Heimstättensiedlung.

Wir bieten den Kindern und Jugendlichen ein familienähnliches Wohnangebot.

Ziel unserer Arbeit ist es den jungen Menschen ein familienanaloges zu Hause anzubieten. Dabei haben wir einen ganzheitlichen Blick auf die Kinder und Jugendlichen und ihre Familien.

Sie beinhaltet die Begleitung, Förderung und Erziehung der jungen Menschen, die sich am Bedarf, den Wünschen und Bedürfnissen der zu Betreuenden orientiert.

Der Wohnverbund wird ergänzt durch eine weitere Wohneinheit für junge erwachsene Menschen mit Behinderung.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Lebensalltag
• Erstellung von Unterstützungsplanungen
• Betreuung und Erziehung innerhalb der Wohneinheit, in Wechselschicht und Wochenenddienste
• Erstellung- und Umsetzung einer individuellen Teilhabeplanung
• Übernahme eigener Bezugsbetreuungen
• Teamarbeit
• Vertrauensbildende Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern (m / w / d) sowie mit Schulen und Therapeuten und Ärzten (m / w / d)

Wir wünschen uns von Ihnen

• Ausbildung / Studium mit staatlicher Anerkennung im sozialen oder pflegerischen Bereich
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Kommunikationsvermögen und Konsensfähigkeit
• Fähigkeit zu selbständigem und verantwortlichem Handeln
• Bereitschaft zu Selbstreflexion
• Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 50 % - 80 %
• Intensive Einarbeitung durch unser eingespieltes und erfahrenes Team vor Ort
• Einen Dienstplan im 2-Schichtsystem , der individuelle Wünsche berücksichtigt
• Direkte Abstellmöglichkeiten für Fahrrad oder PKW sowie eine unmittelbare Anbindung an den ÖPNV
• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld
• Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Familienbudget
• Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen
• Umfassendes internes Fortbildungsangebot und Supervision

Wenn Sie möchten, können Sie auf ein ausführliches Anschreiben verzichten und übersenden uns Ihren ausführlichen Werdegang und Zeugnisse.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.