Aktualisiert am 03 / 01 / 2025
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
Firmenprofil
Aktuell suche ich für meinen Kunden ein neues Teammitglied (m / w / d) für den Bereich Personalwesen. Es handelt sich um ein renommiertes Unternehmen. Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Wenn du auf der Suche nach dem nächsten Schritt bist, schick mir deinen Lebenslauf einfach via Mail zu.
Aufgabengebiet
Primärer Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und bieten Sie Unterstützung und Anleitung zu HR-Richtlinien, -Verfahren und -VorteilenVerantwortlich für den gesamten Rekrutierung- und Einarbeitungsprozess für den StandortEntwicklung und Aktualisierung von HR-RichtlinienUnterstützung bei der Umsetzung und Kommunikation von HR-InitiativenKoordination und Durchführung von SchulungenSicherstellung einer effizienten internen und externen Kommunikation im Support-BereichAnforderungsprofil
Berufserfahrung in einem relevanten HR-BereichKenntnisse über aufgabenspezifische Arbeitsabläufe, Regeln und RichtlinienKenntnisse von arbeitsplatzspezifischen IT-AnwendungssystemenTeamarbeit und soziale KompetenzVergütungspaket
Attraktive VergütungUnbefristeter ArbeitsvertragHybrides ArbeitenWork-Life-BalanceFlexibilitätEinstieg in eine abwechslungsreiche Branche