Für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort eine / n Regionalbetreuer HR (m / w / d) Als größtes Postunternehmen Europas ist unser Kerngeschäft das Transportieren, Sortieren und Zustellen von Dokumenten und Waren.
Wir verfügen in Deutschland über ein flächendeckendes Brief- und Paketnetz, welches kontinuierlich unter Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsaspekten ausgebaut wird. Post & Paket Deutschland (P&P), das sind rund 190.000 Kolleginnen und Kollegen, die tagtäglich gut 83 Millionen Menschen in jedem Winkel Deutschlands erreichen - zuverlässig, einfach, besser.
Nachhaltiges Handeln spielt dabei eine zentrale Rolle - und zwar sowohl ökologisch als auch sozial. Was wir bieten
50 % Weihnachtsgeld und variables Entgelt
Weitere 50 % Weihnachtsgeld im November und 332 € UrlaubsgeldSie können sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden / WocheCorporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern (Beispiel : Fitnessstudios, Online-Handel, Reisen, Mobilfunk...)WeiterentwicklungsmöglichkeitenMöglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente oder Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussKostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen Ihre AufgabenTägliche Auswertung der Neukranken je Einsatzstelle, Aufforderung zu Gesprächen der GesundheitsvorsorgeDokumentation und Controlling im BetreuungsbereichTerminierung, Einladung, Teilnahme und Dokumentation von Personal- und VorsorgegesprächenZuständig für das Gesundheitsmanagement / Gesundheitsmaßnahmen im BetreuungsbereichEinleitung PräventionsverfahrenNebentätigkeiten + Controlling befristeter Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis + Sonderurlaub, Umsetzung / Abordnungen / Versetzungen + Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Aufhebungsverträge Was Sie bietenBachelorabschluss in BWL oder Personalmanagement, bzw.vergleichbarer Bildungsabschluss erforderlich
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Publisher)Gute Auffassungsgabe betrieblicher ZusammenhängeErfahrungen im Bereich Personalmanagement sind von VorteilEigenverantwortliche Wahrnehmung der übertragenen AufgabenAusgeprägtes wirtschaftliches und prozessübergreifendes DenkenEigeninitiative, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätSehr gute Konflikt- und KommunikationsfähigkeitSelbständige und zielorientierte ArbeitsweiseVerantwortungs- und KostenbewusstseinSpaß an der Arbeit im Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“.Fragen beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin, Frau Andrea Jung, unter der Rufnummer 07121 / 567-1900. MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
