Akzent schafft Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt
WIR SUCHEN DIE MEISTER DER FARBEN, KÖNIGE DER BAUSTELLEN UND BEZWINGER DES LACKS, KURZUM MALER UND LACKIERER (M / W / D)
Was wir bieten :
- Bis zu 16,50€ / h je nach Berufserfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit - für die Ewigkeit
- Mit oder ohne Arbeitszeitkonto – wir vergüten dir jede geleistete Stunde
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Bereitstellung von Arbeitsschutzbekleidung (PSA) - für deine Sicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze bei unseren Kunden – wenn du willst, wirst du auch übernommen
- Einsätze nur nach Absprache mit dir und nach deinen Fähigkeiten
- Keine deutschlandweite Montage - du bist jeden Tag Zuhause
- Pünktliche Gehaltszahlung - für deine Planung
- Persönlicher Ansprechpartner – wir haben für deine Anliegen immer ein offenes Ohr
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Geprüfte Arbeitsplätze und Baustellen
- Eine strukturierte Einarbeitung, Schulungen, Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir geben dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Das sind Deine Aufgaben :
Fassadenanstriche (Putz-, Beton-, Sandwichfassaden)Gestaltung von Innenräumen (. Wohnräume, Büros, Treppenhäuser)TapezierarbeitenLackierung von Fenstern, Türen, TreppengeländernMarkierungs- / BeschriftungsarbeitenBrandschutzbeschichtungenSchimmelsanierungDas bringst du mit :
Abgeschlossene Ausbildung als Maler-Und Lackierer (m / w / d) oder ähnliche BerufeGerne auch als Quereinsteiger mit mehrjähriger BerufserfahrungFür unsere Kunden in Berlin suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Fachkräfte Maler- und Lackiererhandwerk (m / w / d)
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Frau Katja Straube
Teamleiterin Personalberatung
Franz-Jacob-Str. 2
10369 Berlin
Tel : 030 283991-10 Mobil : 0160 90286954
E-Mail : E-Mail 2 :
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.