Junior Software Developer for Test and Simulation Framework (f/m/d)

Welcome to the fascinating world of aerospace technology!

With over 25 years of success as a supplier for Airbus and a reliable partner for aerospace companies for aeronautical engineering companies, our Aviation department makes us THE contact for specialists and managers.

Regardless of whether you are already an expert in the industry or are just discovering your passion for aviation passion for aviation - we will work with you to shape your individual path into the fascinating world of aviation and aerospace technology.

Come on board with us and benefit from our many years of expertise.

Responsibilities

• Design and develop software for our simulation & test support software in C++
• Software Development of Graphical User Interface (GUI) elements Simulation, design, implementation and independent execution of development tests (unit tests) as well as execution of code reviews
• Apply state-of-the-art technologies and techniques
• Customer support in application development and system testing
• Participation in the continuous improvement process
• Support SW teams concerning concepts and technologies

Your Profile

• You have completed a Master's / Diploma programme in the field of computer science
• Sound knowledge in SW- Design, patterns and architecture and about system programming and cross-platform development is required
• Knowledge about networking, field busses and distributed systems is an advantage
• Knowledge about agile development methods (Scrum, Kanban) is mandatory
• Experience with Avionics Application Software Standard ARINC 653 is a plus
• Knowledge with Simulation standards (e.g HLA / RPR) are a plus
• Knowledge about Simulation Software ( Flightgear / JSB) is a plus
• Knowledge about frameworks Qt, Visual studio MFC, Eclipse RCP is necessary
• You are business fluent in German and English

Benefits

• Demanding areas of responsibility & a future-oriented working environment
• Unlimited employment contract
• Attractive payment based on the Equal Pay model and attractive special benefits (based on the IG Metall standard)
• Exclusive employee benefits
• Individual training programs (IT tools, languages, soft skills, etc.)

Our philosophy : fair, transparent and collegial

If you are ready to become part of a dynamic team and advance your career, we look forward to receiving your application!

Please send us your CV preferably via the e-mail address below or click on Apply and we will be happy to get in touch with you.

We welcome people from all backgrounds to contribute to the diversity of our company.

Contact

If you have any further questions about this position, please contact our specialist department on +49(0) 821 34517 - 0 or [email protected].

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.