Das macht die Denk Pharma :
Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland
erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten :
- Trage als Leader zusammen mit deinem Team in München die Verantwortung für die Erstellung, Optimierung und Freigabe von Labeling- und Artwork-Prozessen und stelle durch innovative und effiziente Lösungen die Einhaltung deren regulatorischen Anforderungen sicher, um „Access to healing“ weltweit zu ermöglichen
- Führe dein Team bestehend aus 5 Mitarbeitenden, indem du deinen Mitarbeitenden auf Basis unserer Core Values zu ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung verhilfst – damit so gemeinsam Höchstleistungen erzielt werden
- Übernimm Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse und Strukturen in den Bereichen Labeling und Artwork Management und stelle sicher, dass alle Abläufe effektiv und zukunftsfähig sind
- Kommuniziere aktiv mit internen Fachabteilungen (v.a. Projektmanagement, Regulatory Affairs und Beschaffung) sowie externen Dienstleistern und koordiniere Aufgaben effizient und lösungsorientiert
- Baue die Prozesse zu den Schnittstellen weiter auf und optimiere sie kontinuierlich
- Erstelle, optimiere und pflege SOPs und übernimm die Freigabeprozesse
Das solltest du mitbringen :
Erfahrung : Berufserfahrung im Bereich pharmazeutischer Texterstellung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Artwork ManagementQualifikation : Ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare QualifikationSprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse wären ein PlusKommunikations- und Teamstärke, verbunden mit einem guten Zeitmanagement und der Fähigkeit, Strukturen zu schaffenFührungserfahrung : Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen, zählt genausoVerantwortungsfreude und Weiterentwicklungsdrang : Du möchtest sowohl persönlich wachsen, als auch wertvolle Veränderungen im Unternehmen anstoßenErgebnisorientierung : Du hast die Fähigkeit, Ziele klar, konkret und messbar zu definieren und diese erfolgreich mit deinem Team umzusetzenDas bieten wir dir :
Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenConnect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer DachterrasseShare & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner FührungskraftLevel up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches WachstumAccess to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"Außerdem kannst du dich freuen auf : 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.