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Koordinator - Karriereförderung (m / w / d)

HAWK - Fachhochschule Hildesheim / Holzminden / GöttingenHildesheim, Niedersachsen, Germany

Vor 9 Tagen

Stellenbeschreibung

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.

An der HAWK Hochschule Hildesheim / Holzminden / Göttingen ist im Gleichstellungsbüro am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen :

Koordinator

in (m / w / d) im Bereich Karriereförderung für Wissenschaftlerinnen

E 13 TV-L)

Die Stelle ist befristet auf vier Jahre zu besetzen, davon zwei Jahre in Vollzeit (39,80 Std. / Woche) und zwei weitere Jahre voraussichtlich mit 75% einer vollen Stelle (29,85 Std. / Woche). Die Besetzung erfolgt vorbehaltlich der Mittelzuweisung im Professorinnenprogramm 2030.

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln wirksame Maßnahmen zur Förderung von Frauen auf dem Weg zu einer HAW-Professur. Des Weiteren übernehmen Sie das Projektmanagement und die begleitende Evaluation der HAWK-Maßnahmen im Professorinnenprogramm 2030. Im Rahmen des Projektes übernehmen Sie außerdem folgende Aufgaben :

Aufbau eines Mentoring- und Coachingprogramms für Masterstudentinnen und Promovendinnen

Durchführung begleitender Vernetzungs- und Austauschformate der Mentees und Mentor

innen

Koordination eines HAWK-weiten Lehrauftragsprogramms für Frauen

Einführung eines Unterstützungsfonds für Promovendinnen

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem für das Themengebiet relevanten Studienfach (geistes- oder sozialwissenschaftlicher Bereich) sowie Berufspraxis in mindestens einem für die Ausschreibung zentralen Bereich

Erfahrungen in der Umsetzung von Drittmittelprojekten vorteilhaft

Fachwissen zu Mentoring und Genderaspekten in der Wissenschaft sowie Affinität für Gleichstellungsarbeit

Kenntnisse im Bereich der akademischen Personalentwicklung und in Hochschulstrukturen sowie Erfahrung in hochschul- und gleichstellungspolitischer Arbeit

Ausgewiesene Erfahrung in der Koordination von Projekten, im Veranstaltungsmanagement und in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Eigeninitiative und Freude an einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team

Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.

Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung / Gleichstellung vorliegt.