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Legal Project Manager (w / m / d) Corporate / M&A

Legal Project Manager (w / m / d) Corporate / M&A

Osborne ClarkeHamburg
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

  • gemeinsam mit einem Team aus Projektmanager : innen in einer neugeschaffenen Einheit (LPM) tätig werden und diese zentrale Einheit erfolgreich in der Kanzlei positionieren
  • interdisziplinär und in enger Abstimmung mit unseren Anwält : innen und der OC-Legal-Tech- & Innovationseinheit arbeiten
  • Prozesse neu denken und aufsetzen und effiziente, mandatsorientierte Produkte in der Rechtsberatung entwickeln
  • komplexe M&A Transaktionen begleiten, Projekt- und Budgetverantwortung tragen und dabei unter Abwägung von potenziellen Risiken Maßnahmen für den Projekterfolg proaktiv anstoßen
  • Best Practices, Standards und Richtlinien in verschiedenen Teams erarbeiten und etablieren
  • die Kommunikation & effiziente Koordination mit internen und externen Stakeholdern übernehmen und dabei ihre Interessen und rechtliche Anforderungen im Blick behalten

Du überzeugst durch

  • relevante Erfahrung im Projektmanagement und / oder als Project Lawyer bzw. Transaction Lawyer in einer Professional Service Firm bzw. im Consulting-Umfeld oder einer Rechtsabteilung oder du hast im Rahmen deiner (juristischen) Ausbildung Erfahrung mit M&A-Transaktionen sammeln können
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften - z.B. Wirtschaftsjurist : in - oder du bist alternativ Quereinsteiger : in und bringst gleichwertige Erfahrung in einem relevanten Berufsfeld mit
  • Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Fragestellungen unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld
  • proaktive und wertschätzende Kommunikation, sowohl im Umgang mit Kolleg : innen als auch Mandant : innen
  • deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz geprägt ist
  • deine analytische, flexible und innovative Herangehensweise an komplexe Problemstellungen und Anforderungen und eine genaue Arbeitsweise
  • hohe Tech-Affinität und du bringst Neugierde für aktuelle Themen mit
  • sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse

    • Wir bieten dir

  • spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben rund um aktuelle strategische Themen und Mandate an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Recht
  • eine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
  • ein tolles Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
  • die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
  • eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
  • zentral gelegene und gut angebundene moderne Büros, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

    • Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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