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Manager Personnel and Organizational Development (m / w / d)

DehnerRain, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

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01.08.2024 - Vollzeit - Rain, Deutschland

Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben :

Entwicklung, Organisation und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für Fach- und Führungsrollen
Entwicklung von kompetenzbasierten Entwicklungs- und Karrierepfaden
Durchführung von Potenzialanalysen und Nachfolgemanagement-Prozessen
Bereichsbetreuung zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
Konzeption und Moderation von Teamentwicklungsmaßnahmen und Workshops
Entwicklung und Durchführung von überfachlichen (Führung, Kommunikation) Trainings
Umsetzung von Zielvereinbarungs-, Beurteilungs- und Talentmanagementkonzepten

Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir :

Flexibilität & Work-Life-Balance erleben : Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office / Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich

Eine 2. Familie : Das Dehner Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden

Gesund miteinander : Das Wohlbefinden unserer Dehner Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen

Blühen & gedeihen : Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht

Geld ist nicht alles : Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich

Fußabdrücke hinterlassen : Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten

Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil :

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. Geistes-, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development

Erfahrung in der Moderation und Leitung von Workshops und Trainings sowie in der Konzeption von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Zielorientierte, prägnante und wertschätzende Kommunikationsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen

Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute MS Office Kenntnisse

Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

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Development Manager • Rain, Deutschland