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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w / m / d)

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w / m / d)

MRH TroweBremen
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Du suchst und findest ...

  • einen erfolgreichen Ausbildungs­betrieb, der Dich aktiv fördert und Dir auch nach der Ausbildung ein breites Feld an Weiter­entwicklungs­möglich­keiten bietet.
  • eine abwechslungsreiche Aus­bildung, bei der Du viele interessante Menschen kennen­lernst.
  • eine zuverlässige Ausbildung mit über­durch­schnitt­licher Ausbildungs­vergütung.
  • eine Ausbildung ohne Lange­weile, dafür mit spannenden Projekten und Aufgaben.

Deine Aufgaben während der Ausbildung…

  • aktive Mitarbeit in verschiedenen Teams bei der ganzheitlichen Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Analysieren des Versicherungsbedarfs
  • Unterstützung der Teams bei der Angebotseinholung und -erstellung
  • Betreuung unserer Kunden bei Schadensfällen
  • Mitarbeit in Projekten

    • Wir suchen Auszubildende mit ...

  • sehr guter Mittlerer Reife bzw. guter Fachhochschulreife oder Abitur.
  • guten EDV-Kenntnissen in MS Office.
  • einer offenen Kommunikation und Teamplayer­mentalität.
  • Spaß daran, Ideen innovativ und digital umzusetzen.

    • Du + Wir = MRH Trowe

  • Attraktives Arbeits- und Lernumfeld , um eigene Ideen in flachen Hierarchien einzubringen und den Support zu bekommen, den Du individuell benötigst.
  • Ideale Rahmenbedingungen mit attraktiver Vergütung bei einem der TOP 10 Industriemakler Deutschlands, Onboarding-Buddy-Programm, Smartphone und Laptop,auch zur Privatnutzung sowie vielseitige Benefits im Wert von 600 € jährlich mit Bausteinen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr
  • Tolles Teamnetzwerk , die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
  • Sichere Zukunftsperspektiven durch unterschiedliche Karrieremöglichkeiten mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld.
  • Exzellente Weiterbildung durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Weiterqualifikationen passend zur Jobentwicklung.
  • Sinnstiftende Aufgaben, die einen Mehrwert bedeuten sowie die Möglichkeit sich bei unseren Social Days zu engagieren.