Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung ELT (m/w/d)

Über unsÜber uns : Unsere 170 Beschäftigten arbeiten wir daran, attraktive Lebensräume für unsere Stadt Jena zu bewahren, zu schaffen und zu gestalten.

Als kommunales Unternehmen entwickeln wir innovative Zukunftskonzepte für städtische Immobilien und sind der Hauptansprechpartner für private, gewerbliche und verwaltungsinterne Nutzer*innen.

Egal ob es um Neubau, Modernisierung, Sanierung oder Betreibung geht, wir bieten Facility Services, Flächen- und Energiemanagement an.

Mit unseren Immobilien verbessern wir das Leben vieler Menschen. Ihre Aufgaben : Als Projektleiterin sind Sie verantwortlich für die Durchführung von umfassenden elektrotechnischen Modernisierungs-, Instandhaltungs- oder Neubaumaßnahmen.

Sie agieren als Co-Projektleiter*in TGA Elektrotechnik bei Hochbauprojekten. Dazu zählen : die Steuerung des Planungs- und Bauprozesses unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts, die Vertretung der Interessen von KIJ als wirtschaftlich agierender Immobilienbetrieb und öffentlicher Auftraggeber, die Erstellung von Gutachten und wirtschaftliche Nutzungskonzepten für kommunale Gebäude, die Erbringung eigener Planungsleistungen und die Betreuung von Planungen, die an Ingenieurbüros vergeben werden.

Wir wünschen uns von Ihnen : ein abgeschlossener Studienabschluss in Elektrotechnik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrungen in der Planung von elektrotechnischen Anlagen sind wünschenswert, einen versierten Umgang mit Architekt innen, Fachingenieur innen, Behörden und ausführenden Unternehmen, unternehmerisch ausgeprägtes Denken und Handeln, Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, Probleme strukturiert anzugehen, sichere Kenntnisse in der Anwendung von Standard-Office-Produkten, Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen : eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien, Mitarbeit in spannenden Hochbauprojekten für die Stadt Jena als Teil eines kompetenten und interdisziplinären Teams, eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39 h / Woche, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Tätigkeit im Möglichkeit auf Homeoffice (hyprid), Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienst (E 11 TVöd VKA) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und den tariflichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zzgl.

24. und 31.12.), Möglichkeit des Fahrradleasings, regelmäßige Teamevents. Ihr Kontakt zu uns : Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben unter Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins, Lebenslauf und Zeugnisse) an (Inhalt entfernt).

Bei Fragen können Sie sich an Silvia Tutzschke, Leiterin Personal, unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) oder per Email unter (Inhalt entfernt) wenden.

Als Unternehmen engagieren wir uns für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.