Mitarbeiter Produktion (m/w/d) - Wärmetauscherturmwart für die Klinker-/ Zementproduktion im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Sicherstellung der Funktion des Wärmetauscherturms verantwortlich
• Sie übernehmen eigenverantwortlich das Ablösegespräch bei Schichtübergabe
• Ebenfalls gehören Kontrollgänge und Reinigungsarbeiten am Wärmetauscherturm zu Ihren Aufgaben
• Außerdem übernehmen Sie die tägliche Kontrolle und Reinigung der Anlagen rund um das Ofensystem nach Wochenplan
• Darüber hinaus spielt die Durchführung von Materialanalysen nach Vorgabe eine wichtige Rolle
• Die Funktion des Teamleiters wird Ihnen während der Revision übertragen

Unser Anforderungsprofil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Technische Berufsausbildung im mechanischen oder elektronischen Bereich
• Den Befähigungsnachweis für das Führen von Baumaschinen ist Voraussetzung
• Der Führerschein Klasse B und Staplerführerschein werden benötigt
• Sichere EDV-Kenntnisse sind von Vorteil (Microsoft Office, Google, TIS, IAS, SAP)
• Kenntnis der arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften und Normen
• Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse in der Prozesstechnik der Zementproduktion
• Sie sind körperliche belastbar (vollkontinuierlicher Schichtbetrieb), teamfähig und verfügen über ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
• Sie sind bereit, sich weiterzubilden und andere Aufgaben und Funktionen kennen zu lernen und zu übernehmen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit ist Voraussetzung

Unser Angebot

• Onboarding: Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und eine sorgfältige Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Wir bieten individuell abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere oder persönlichen Ziele voranzutreiben
• Wertschätzung: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur und engagierten Teamkollegen, die zusammen mit Ihnen den Drive haben, aktuelle Herausforderungen zu stemmen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
• Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblichem Kindergeld
• Zukunftssicherung: Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitervergünstigungen: Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits, kostenfreies Wasser und Kaffee und einem abwechslungsreichen Speisenangebot in der Kantine runden unser Angebot ab