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Pflegefachkraft (m / w / d) Pneumologie (Vollzeit / Teilzeit)

Pflegefachkraft (m / w / d) Pneumologie (Vollzeit / Teilzeit)

Katholisches Klinikum Koblenz MontabaurKoblenz, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Katholische Klinikum

  • Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz
  • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.

Für unser zertifiziertes Lungenkrebszentrum mit den Behandlungsschwerpunkten bösartiger und chronischer Lungenerkrankungen sowie nichtinvasiver Beatmungstherapien am Standort Koblenz, suchen wir eine

PFLEGEFACHKRAFT (M / W / D) PNEUMOLOGIE IN VOLLZEIT / TEILZEIT

WIR WÜNSCHEN UNS

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d)
  • Erfahrung in einem Lungenzentrum ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team

    • WIR BIETEN IHNEN

  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung
  • einen interessanten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten interdisziplinären Team
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche pflegerische Tätigkeit
  • attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung)
  • Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
  • Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
  • Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
  • betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
  • attraktive Sonderregelungen für Mitarbeiter und deren nächsten Angehörige bei stationären Aufenthalten in unseren Kliniken

    • Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprä- gen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.