Als Einrichtungsleitung (m / w / d) im Senioren-Zentrum Schorndorf übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Führung und Organisation unserer Einrichtung. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Ihre Aufgaben umfassen :
- Leitung und Koordination des gesamten Pflege- und Betreuungsteams.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards.
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität.
- Verantwortung für die wirtschaftliche Führung der Einrichtung, inklusive Budgetplanung und -kontrolle.
- Förderung der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern.
- Personalentwicklung und -führung, inklusive Schulung und Motivation der Mitarbeiter.
- Repräsentation der Einrichtung nach außen und Pflege des positiven Images.
Für die Position der Einrichtungsleitung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen :
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Gesundheits- oder Sozialwesen.Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards im Pflegebereich.Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke.Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Organisationstalent.Fähigkeit zur wirtschaftlichen und strategischen Planung.Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen.Bei Haus Edelberg Senioren-Zentren erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen :
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter technischer Ausstattung.Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima.