DevOps Engineer (m/w/d)

Arbeitgeberstatement zu Diversität und Chancengleichheit :

Die xSuite Group setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein. Mit Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und Benachteiligungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung ausschließt.

Diese Haltung gilt für unsere gesamte Organisation in Deutschland und international. Die Entscheidung, wer eingestellt wird, treffen wir ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Erfahrungen und unserem jeweiligen Personalbedarf.

Dein vielfältiges Aufgabengebiet :

• Automatisierung von Build- und Deployment Prozessen
• Schnittstelle zwischen den Entwicklungs- und Plattform Operation Teams
• Entwicklung, Optimierung und Betrieb von CI / CD Pipelines für unsere Cloud Produkte
• Planung, Implementierung und Pflege von Systemtests
• Pflege und Administration von Entwicklungswerkzeugen und Testsystemen für die Cloud Entwicklung

Dein überzeugendes Profil :

• Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im DevOps-Engineering oder einer vergleichbaren Position
• Tiefes Verständnis moderner Werkzeuge für Konfiguration, Verwaltung und Deployment wie Jenkins, Azure DevOps Server, Git, Sonatype Nexus, Ansible oder ProGet
• Praktische Entwicklungserfahrung mit Skriptsprachen, C# oder Java
• Erfahrungen in der Linux Administration sowie Kenntnis moderner Virtualisierungs- und Containertechnologien wie Docker und Kubernetes
• Wissen über Netzwerkarchitekturen, Protokolle und Firewallkonzepte von Vorteil
• Analytisches und kreatives Denken und eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln
• Begeisterung, gemeinsam mit den Team-Mitgliedern die Ärmel hochzukrempeln

Das schätzen unsere KollegInnen an uns :

• Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch Teamevents oder unseren Betriebssport
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office Anteil
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
• Zuschuss zum HVV-Ticket oder JobRad, alternativ kostenlose Dauerparkkarte
• Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Kita-Zuschuss bis zu 200,00 €
• Freizeitraum mit Tischkicker und Tischtennisplatte
• Corporate benefit Portal mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Ein neuer Mitarbeiter* für uns, Prämie und Urlaubstag für dich

Das klingt zu schön um wahr zu sein?

Überzeuge Dich selbst auf wie Work-Life-Balance, Zusammenarbeit und Diversity bei uns gelebt werden.