Ihre Aufgaben
- Untersützung der Haushandwerker (m / w / d) bei der Instandhaltung der Häuser in der gesamten Berliner Region sowie die Urlaubs- und Krankenvertretung
- Annahme und Erledigung von Beanstandungen, Reparaturarbeiten sowie kleinere handwerkliche Arbeiten im Rahmen der täglichen Arbeitszeit
- Kleinere Schönheitsreparaturen in Abstimmung mit den Facility Managern und den Kita-Leitungen
- Unterstützung bei der Grundreinigung, hier müssen die Möbel ausgeräumt und wieder eingeräumt werden
- Verantwortung der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im / am Gebäude und Außengelände. Gefahrenstellen erkennen, sichern und beseitigen
- Sie pflegen unsere Außenbereiche (Bewässerung der Grünflächen, Hecken schneiden, Rasen mähen, Winterdienst usw.).
- Begleitung und Dokumentation (CAFM) aller Nachunternehmen bei den regelmäßigen Wartungen, Inspektionen, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Zur Information und Dokumentation nutzen Sie über ein Smartphone unser computergestütztes Facility-Managementsystem
- Einhaltung sämtlicher Arbeitsschutz-, Brandschutz-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und der Betriebsanweisungen bzw. Gefährdungsbeurteilungen
- Sie unterstützen unser pädagogisches Personal bei der Raumgestaltung (Auf- / Abbau von Schränken o.ä.) und unterstützen beim Heben und Tragen von Lasten
- Sie füllen Verbrauchsmaterialien auf (insbesondere im Sanitär- und Küchenbereich)
- Sie beziehen die Kinder vereinzelt in kleine Projekte mit ein
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen :
Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch eine mindestens dreijährige einschlägige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf erworben wurdenMehrjährige einschlägige BerufserfahrungSie verfügen über soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und sind kommunikativ und konfliktfähig sowie in der Lage, im Alltag flexibel und souverän unvorhergesehenen Ereignissen zu begegnenSie sind körperlich belastbarSie sind zuverlässig, flexibel und ein echter Teamplayer (m / w / d)Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werdenFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen :
Kinderrechte im Fokus : Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.Tarifbindung : Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.Mehr Freizeit : 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.Zusatzleistungen : Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCardoder einer Mobilitätszulage für ein JobRadbei Teilzeit anteilig.Familienfreundlich : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Zukunft sichern : Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.Finanzieller Bonus : Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.Fort- und Weiterbildungen : Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.Karrierechancen : Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.Starker Zusammenhalt : Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.Prämien und Rabatte : Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTVGenau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Sie kennenzulernen!