Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie für die Gruppe „Wirtschaftliche Jugendhilfe“

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Für das Landratsamt Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m / w / d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie für die Gruppe Wirtschaftliche Jugendhilfe

unbefristet in Vollzeit und / oder Teilzeit

• Bearbeitung von Anträgen sämtlicher Jugendhilfemaßnahmen nach dem SGB VIII in Abstim mung mit den pädagogi schen Fachkräften des Amtes für Kinder, Jugend und Familie
• Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit, Entscheidung über Fall abgaben und Fall über nahmen
• Erstellung von Leistungsbescheiden, Berechnung und Erhebung von Kosten bei trägen
• Berechnung und Geltendmachung von Kosten erstat tungen
• Buchhaltung, Kontenführung und Abrechnung mit Leistungs erbringern
• Mahn- und Vollstreckungswesen
• Bearbeitung von Widersprüchen im Rahmen des Abhilfe ver fahrens
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Amts für Kinder, Jugend und Familie sowie mit Einrich tungen der Jugend hilfe, Behörden und Personen sorge berech tigten
• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwal tungs wirt (m / w / d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder ver gleich bar oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwal tungs fachwirt (m / w / d) (Fach prüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäf tig ten lehr gang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarif recht lichen Voraus set zun gen (u.a. spezi fi sche Vor- und Ausbildung, lauf bahn recht liche Gleich wertig keit, gesund heit liche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen :

• Bürgerfreundliches Auftreten und Team fähig keit
• Veranwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Organisa tions- und Durch setz ungs ver mögen
• Freundlichen und wertschätzenden Umgang
• Engagement, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
• Für externe Bewerber (m / w / d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol dungs gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L;
• die Stelle ist entwick lungs fähig bis zur Besol dungs gruppe A 11; eine weitere Entwick lung nach A 12 oder A 13 ist bei Übernahme ent sprech ender Aufgaben möglich;

nähere Informa tionen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit arbei ter innen und Mitar beitern
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit modelle
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters vor sorge, ver mögens wirksame Leistungen
• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigen verant wor tung und Gestal tungs spiel raum in einer modernen Verwal tung sowie Jahres sonder zahlung, ver mögens wirksame Leis tungen und betriebliche Alters ver sorgung
• Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes Miteinander, Mitar beiter events und gemeinsame Ausflüge

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr neh mung der Aufgaben mit mindes tens 35 Stunden / Woche gesichert ist.

JVRS1 DE