Tech Lead Software Engineer (m / w / d)

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ProtocolHero baut die Plattform, die Handwerksbetriebe von Papier, Chaos und Excel befreit. Unser Ziel ist klar : Dokumentation und Prüfprotokolle sollen so einfach werden, dass sie im Arbeitsalltag ganz selbstverständlich nebenbei entstehen. Schnell, sauber, nachvollziehbar und bereit für Kunden, Abnahme, Versicherung und im Zweifel auch für den Streitfall.

Dafür entwickeln wir eine moderne SaaS speziell für das Handwerk, mit starken Vorlagen, klaren Workflows und AI Features, die wirklich Zeit sparen. Wir suchen einen Senior Software Engineer als Tech Lead Full Stack, der die technische Gesamtverantwortung für Backend und Frontend übernimmt und unser vierköpfiges Entwicklerteam fachlich führt. Du setzt die technische Richtung, hebst Codequalität und Delivery auf das nächste Level und baust mit uns ein Produkt, das das Handwerk digital nach vorne bringt.

Key Facts für die Position

• Senior Professional mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams
• Arbeitsmodell Hybrid (im Kölner Office sowie Tage im Homeoffice)
• Umzugsbonus bei Umzug nach Köln
• Vollzeit 40h mit Anstellungsvertrag

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ProtocolHero is building the platform that frees trades businesses from paper, chaos, and Excel. Our goal is clear : documentation and inspection reports should be so simple that they happen naturally in day to day work. Fast, clean, traceable, and ready for customers, acceptance, insurance, and in case of disputes.

We are building a modern SaaS for the trades, with strong templates, clear workflows, and AI features that truly save time. We are looking for a Senior Software Engineer as a Tech Lead Full Stack who takes end to end technical ownership for backend and frontend and leads our four person engineering team. You set the technical direction, raise code quality and delivery to the next level, and help us build a product that moves the trades forward.

Key Facts for this Role

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Technical Ownership Du übernimmst unsere Architektur und Codebase, bewertest sie und triffst Entscheidungen für Skalierung, Stabilität und saubere Weiterentwicklung. Du bist die letzte Instanz bei technischen Grundsatzfragen.

Team Leadership und Mentoring Du etablierst Qualitätsstandards und eine saubere Delivery Routine. Du führst unser Tech Team aus Senior und Junior Entwicklern fachlich und entwickelst Junior Entwickler gezielt weiter.

Hands on Development Du bist kein reiner Manager. Du entwickelst aktiv im Backend mit Laravel und idealerweise auch im Frontend mit React,baust kritische Features selbst und löst komplexe Probleme pragmatisch.

Scalability und Operations Du treibst Redis für Queues und Caching, Docker Setup, CI CD und Observability voran, damit Releases stabil bleiben und Incidents schnell beherrschbar sind.

AI und Automatisierung Du integrierst und entwickelst AI Features weiter, inklusive robuster Workflows, Prompt und Output Logik, Monitoring, Kostenkontrolle und Guardrails.

App und Plattform Ausbau Du unterstützt die Erweiterung um Mobile Apps oder Clients und baust dafür eine tragfähige API Basis mit Auth, Sync und Offline Gedanken.

Enge Zusammenarbeit mit Product Du arbeitest eng mit unserem Product Manager zusammen, übersetzt Anforderungen in technische Konzepte und hältst Scope, Aufwand und Qualität in Balance.

Strategischer Partner des Gründers Du arbeitest direkt mit unseremGründer, challengest Entscheidungen konstruktiv und baust eine technische Roadmapdie Wachstum ermöglicht.

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Mehrjährige Erfahrung als Lead in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise in B2B SaaS und im Full Stack Umfeld

Nachweisliche Erfahrung darin, Architektur und Tech Stack Entscheidungen zu treffen und nachvollziehbar zu begründen

Sehr gute Kenntnisse in Laravel, API Design, Queues, Jobs, Datenmodell und Performance

Gute bis sehr gute Kenntnisse in React mit Inertia , optional mit TypeScript

Erfahrung mit Docker und modernen Deployment Setups (CI CD, Logs und Monitoring)

Verständnis für Produktionsanforderungen wie Stabilität, Security, Performance und Betrieb

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch ohne Perfektionismus

Erfahrung in der fachlichen Leitung kleiner bis mittlere Teams sowie einer führungsgerechten Kommunikation

Sprachanforderungen : Sehr gute Englischkenntnisse auf C1 Niveau sind erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse sind wünschenswert.

Nice to have

Erfahrung in der Integration von AI Services in produktive Software und Kenntnisse in Python

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Your Profile

Nice to Have

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Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und Product für schnelle Entscheidungen

Technische Gestaltungsmöglichkeiten statt reiner Ticket Abarbeitung

Moderne Ausstattung : aktuelles Apple Equipment, passende Tools und Budget für produktives Arbeiten

Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell und klarer Entwicklungsperspektive

Option auf Mitarbeiterbeteiligung je nach Rolle und Laufzeit

Eine pragmatische Teamkultur mit hoher Eigenverantwortung, ohne Politik und ohne Micromanagement

Stellenprofil

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Why we?