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Trainee für Management (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe
Trainee für Management (m/w/d) – HÖRMANN GruppeHÖRMANN Industries GmbH • Cleebronn, Baden-Württemberg, Deutschland
Trainee für Management (m / w / d) – HÖRMANN Gruppe

Trainee für Management (m / w / d) – HÖRMANN Gruppe

HÖRMANN Industries GmbH • Cleebronn, Baden-Württemberg, Deutschland
Vor 30+ Tagen
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Stellenbeschreibung

Trainee für Management (m / w / d) – HÖRMANN Gruppe bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden

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Trainee für Management (m / w / d) – HÖRMANN Gruppe

Vollzeit

Hybrid

74389 Cleebronn, Deutschland

Mit Berufserfahrung

19.12.25

Gestalte deine Karriere mit dem Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe! – Du willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten und deine Führungskompetenzen gezielt entwickeln? Das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe bietet dir die Möglichkeit, in 18 Monaten drei wichtige Projekte zu durchlaufen, die dich optimal auf eine Führungsposition vorbereiten. Während dieser Zeit arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen, sammelst wertvolle Erfahrungen und baust ein starkes Netzwerk auf. Am Ende des Programms erwartet dich eine Rolle, die perfekt auf deine Stärken zugeschnitten ist. Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

  • Projektvielfalt : Mitarbeit an strategischen , operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
  • Innovation : Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
  • Netzwerken : Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
  • Weiterbildung : Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

#YOURPROFILE

  • Erfahrung : Mindestens vier Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in einer der Branchen der HÖRMANN Gruppe (Engineering, Communication, Automotive, Intralogistics).
  • Reisebereitschaft : Uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an die Projektstandorte während der Projektdauer innerhalb Deutschlands. (Siehe hierzu bitte #YOURBENEFIT)
  • Mindset : Ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich zur Führungskraft zu entwickeln mit der Bereitschaft auch die „Extra Meile“ zu gehen.
  • Kompetenzen : Berufserfahren, Kommunikationsstark, Flexibel. Zudem brauchst du die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Umzugsbereitschaft : Nach Beendigung des Programms übernimmst du eine relevante Führungsposition innerhalb der HÖRMANN Gruppe. In welcher Gesellschaft und an welchem Standort ist dabei noch nicht absehbar. Das bedeutet, dass ein Umzug an einen neuen Standort innerhalb Deutschlands mit Abschluss des Programms sehr wahrscheinlich ist.

    • #YOURBENEFIT

  • Sicherheit : Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
  • Vergütung : Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
  • Unterstützung : Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
  • Mentoring : Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
  • Weiterentwicklung : Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
  • Teamgeist : Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.

    • Ansprechpartner

    Tobias Hepp

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