Projektleiter / Niederlassungsleiter (m / w / d) Sicherheitstechnik

Über uns

Herzlich willkommen in Abstatt (Heilbronn)!Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m / w / d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Abstatt (Heilbronn) bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier : (Inhalt entfernt) Rolle im UnternehmenIn dieser Position übernehmen Sie die Leitung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und entwickeln gleichzeitig unseren Standort Heilbronn weiter. Sie steuern technische, organisatorische und kaufmännische Themen und sorgen dafür, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden – von der Planung über die Ausführung bis zur erfolgreichen Abnahme. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung des Standorts, führen Ihr Team und gestalten aktiv die Zukunft der Niederlassung.Ihre Aufgaben im Überblick : Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)Gesamtverantwortung für die Niederlassung Heilbronn einschließlich Personalführung, Budgetplanung und ErgebnisverantwortungKoordination von Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und PartnerfirmenSicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinwegErstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und GeschäftsführungTechnische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur AbnahmeAnsprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, BauleitungÜberwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und ErweiterungsprojektenWeiterentwicklung der Niederlassung, Ausbau des Kundenstamms und Sicherstellung eines nachhaltigen WachstumsFührung und Motivation des Teams sowie Organisation von Schulungen und WeiterentwicklungsmaßnahmenRegelmäßiges Controlling, Berichtswesen und Abstimmung mit der GeschäftsleitungWas Sie auszeichnetAbgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / SicherheitstechnikMehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Video, Zutrittskontrolle)Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau oder in der Leitung von Teams oder StandortenSicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von VorteilKaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und NachtragsmanagementKommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnerunternehmen und BehördenStrukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte EntscheidungsfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft und Motivation, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort weiterzuentwickelnVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen UmfeldIhre Vorteile bei unsUnbefristeter ArbeitsvertragEine krisensichere Branche30 Tage Urlaub40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden ModellModerne Kommunikations- und ArbeitsmittelEinen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vorLängere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem EinverständnisFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungMöglichkeit zu mobilem ArbeitenPrivate Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)JobRadTeameventsMöglichkeit zu sachbezogenen LeistungenKonnten wir Sie überzeugen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer 11.3 an.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&N (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) 30