IT-Systemtechniker (m/w/d) im internen IT-Support

Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter. Kardex Mlog, ein Teil dieser Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die Effizienz und Produktivität in der Intralogistik steigern.

Sie sind ein engagierter IT-Experte mit Leidenschaft für Support und Systemadministration? Für unser wachsendes Team suchen wir einen zuverlässigen IT-Systemtechniker (m/w/d), der unsere interne IT-Infrastruktur betreut, den First- und Second-Level-Support übernimmt und aktiv zur Optimierung unserer IT-Prozesse beiträgt. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, Herausforderungen meistern und Ihre Fachkenntnisse einbringen möchten – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Your tasks

• Bearbeitung von First- und Second-Level-Supportanfragen für interne Nutzer
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten
• Pflege und Aktualisierung der internen IT-Dokumentation sowie Unterstützung bei der Optimierung der IT-Prozesse
• Schulung von Key Usern im Umgang mit neuen Systemen und Anwendungen
• Betreuung des Helpdesks und Unterstützung bei Systemwartung und -überwachung
• Analyse und Behebung von Störungen in Betriebs-, Server-, Sicherheits- und Netzwerksystemen

Your profile

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Support oder Systemadministration.
• Erweiterte Kenntnisse in Hard- und Software sowie in IT-Systemen und -Infrastrukturen.
• Zusätzliche Qualifikation als IT-Systemtechniker/in oder Informatiker/in ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
• Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.

Die passende Stelle für Sie?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal – innerhalb von zwei Minuten möglich! Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung gern unter zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!