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Produktionsmitarbeiter (m / w / d) Halbleiter

Produktionsmitarbeiter (m / w / d) Halbleiter

Akzent Personaldienstleistungen GmbH01468 Moritzburg bei Dresden
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Produktionsmitarbeiter (m / w / d)  für ein Unternehmen aus dem Bereichder Halbleiterindustrie im Raum Moritzburg .

DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN :

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreie Arbeitskleidung
  • langfristiger, regionaler Einsatz
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
  • Gute Anbindung an den ÖPNV

DAS ERWARTET SIE :

  • Bearbeitung hochwertiger Bauteile anhand detaillierter Prozessaufträge
  • Montage und Demontage kmplexer Baugruppen
  • Arbeiten in partikelarmen Reinräumen
  • Thermische Beschichtung
  • Wareneingang und weitere Logistikprozesse
  • DAS WÜNSCHEN WIR UNS :

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich von Vorteil
  • Alternativ sind auch Quereinsteiger gern gesehen
  • Hohe Qualitäts- und Kundenorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Montag-Freitag)
  • Grundlegende PC-Kenntnisse
  • WAS SIE DAFÜR TUN MÜSSEN :

    Sich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Ihrer Wahl unter :   015734314237

    Kontaktinformationen :

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Carolin Lehmann

    Mendelssohnallee 1

    01309 Dresden

    Tel : 0351 32348635

    Mobil : 0157 34314237

    E-Mail : href=" / jobs-in-dresden" target="_blank">

    jobs-in-dresden

    So beginnen Sie mit uns bei Akzent :

    Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.

    Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.