Trainee Projektleiter

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist eine der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüstern und Anbietern für Technisches Facilty Management. Mit mehr als Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland, gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und überzeuge Dich selbst, wie spannend die Gebäudetechnik sein kann. Es liegen zwei spannende Jahre vor Ihnen: Begleitet durch Paten und Mentoren werden Sie im betrieblichen Alltag und in 8 Theoriemodulen auf Ihre Tätigkeit als Projektleiter bei der GA-tec vorbereitet. Mit dem Fokus auf Ihre fachliche Entwicklung werden wir Ihnen selbstverständlich auch die Soft Skills mitgeben, um für Führungsaufgaben sowie die inner- und außerbetriebliche Kommunikation bestens vorbereitet zu sein. Trainee Projektleiter (Mensch) Technische Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt HKLS Stellennummer:
Standort: Berlin DE-
Vollzeit
Start: 01.09.

Das erwartet Dich

• Verantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zur letzten Schlussrechnung
• Umgang mit VOB und Vertragsrecht
• Vertragsgerechte Durchführung des Kundenauftrags
• Qualitätsmanagement und Normwesen
• Kommerzielle und technische Projektabwicklung
• Kommunikation, souveräne Gesprächsführung und Verhandlung

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude,- Energie,- und Umwelttechnik oder staatlich geprüfter Techniker
• Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Fit in PC Anwenderprogrammen des MS Office Pakets
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung
  

Deine Vorteile und Benefits

• 24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion im Unternehmen
• Fundierte Ausbildung durch einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend aus festen Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch Fachexperten
• Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Ihren Fortschritten
• Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor und Paten
• Regelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der Programmteilnehmer
• Bei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter
• Hervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien

Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.