Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe SP Senologie (w/m/d)

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.

000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten.

Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen.

Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Ihre Aufgabe

Versorgung unserer Patientinnen

Koordination und Unterstützung der Stationsabläufe sowie der Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen des Hauses

Ausbildung und Betreuung unserer Assistenzärzte

Teilnahme an der Visite und am Dienstsystem

Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik

Ihr Profil

Facharzt w / m / d für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Spezialisierung auf dem Gebiet der Senologie

Beachtliches Maß an sozialer und emotionaler Intelligenz

Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit

Hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe SP Senologie (w / m / d)

Wir bieten

Moderne Ausstattung & Technik neue 32 Betten- Station (inkl. Säuglingsbetten), zwei moderne Kreißsäle zur individuellen Geburt mit neu gestalteter Wochenstation, neuster Laparoskopie Turm EinsteinVision-Turm mit 3D-Optik und Möglichkeit der Fluoreszenz-Bildgebung im OP vorhanden

Handlungsspielraum spannende Leitungstätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum für den Aufbau des Brustzentrums

Vielfältiger fachlicher Austausch & Förderung von Fort- und Weiterbildung , z.B. Möglichkeit zur Spezialisierung, monatlicher intradisziplinärer Journal Club, Tumorboard, regelmäßige Fortbildungen im Team sowie Teilnahme an externen nationalen sowie internationalen Veranstaltungen, monatlicher Stammtisch mit niedergelassenen Ärzt : innen

Möglichkeit des Angebotes von Spezialsprechstunden durch enge Kooperation mit dem MVZ

Arbeitszeitgestaltung familienfreundliche oder work-life-balance adaptierte Arbeitszeitgestaltung implementiert in das alltägliche klinische Arbeiten, z-B- durch individuelle Flexibilisierung der Dienstzeiten

Vergütung & Benefits leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an exklusiven SRH-Benefits wie Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen, Gesundheitstage oder Fitness-Angebote

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen sind.

Behinderte Bewerber : innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Bewerbungsaufforderung

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