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Personalsachbearbeiter (w / m / d)

Robert HalfMünchen, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter (w / m / d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, eine internationale Unternehmensberatung mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w / m / d) .

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
Attraktive Sozialleistungen
Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w / m / d)

Administrative Unterstützung im Bewerber- und Schulungsmanagement, z.B. durch Anzeigenschaltung, schriftliche Korrespondenz und Terminkoordination

Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen und anderen Personaldokumenten, wie Mahnungen und Bescheinigungen

Bearbeitung des Postein- und -ausgangs

Bearbeitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter

Pflege der Personalstammdaten sowie der Daten der Zeitwirtschaft

Vorbereitung (und Erstellung) der Lohn- / Gehalts- und Reisekostenabrechnung

Korrespondenz mit externen Partnern, wie Sozialversicherungsträgern und Behörden

Ansprechpartner (w / m / d) für interne Personalthemen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w / m / d), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (w / m / d)

Erfahrung im Recruiting sowie in der administrativen Personalarbeit

Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeits- und / oder Sozialrecht

Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP wünschenswert

Strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise

Diskretion, Verantwortungsbewusstsein

Teamorientierung und Engagement

Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift