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Erzieher • Erzieherin in Wittenburg

Erzieher • Erzieherin in Wittenburg

IB NordWittenburg
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie bereichern unsere pädagogische Arbeit partizipationsorientiert
  • Zusammenarbeit mit Kindern, den Eltern und im Team.
  • Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit laut Bildungskonzeption
  • Beobachtung, Dokumentation der pädagogischen Arbeit
  • Umsetzung der Einrichtungskonzeption
  • Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Festen
  • Konzeptions- und Qualitätsentwicklung im Team
  • Förderung der Kinder entsprechend ihrer individuellen Besonderheiten
  • Elterngespräche, Organisation und Durchführung von Elternversammlungen

Ihr Profil :

  • eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher
  • Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation
  • viel Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kindern
  • wertschätzende Haltung und Kommunikation gegenüber Kindern und Eltern
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement, selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Weiter- und Fortbildungen
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Ihre Vorteile

    Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Work-Life Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Unternehmenskultur

  • 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
  • Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und